なぜ募集しているのか: 貿易や薬剤関連などの事業を展開している同社。財団を運営母体に持ち、ネットワークを活かしながら堅実な事業活動を推進しています。現在、管理部門機能を集約している経営企画部において、これまで人事業務を担ってきた担当者が退職することとなりました。そこで、労務を中心に人事機能を安定して引き継ぎ、将来的には規定の策定や制度設計、さらには管理部門全体のバックアップまで幅広く担っていただける新たな仲間をお迎えすることになりました。
どんな仕事か: 管理部門が集約された経営企画部にて、労務業務を中心とした人事全般をお任せします。

＜おすすめポイント＞
●残業は月10時間以内で少なめ
●ゆくゆくは制度設計などへ挑戦可能
●部署全体で助け合う温かい職場環境

■具体的な仕事内容
経営企画部の人事担当として、労務手続きや勤怠管理を中心に担当します。給与計算や社会保険手続きの実務自体は顧問社労士へ外部委託しているため、社内データの取りまとめや窓口業務が中心となります。

＜担当業務＞
勤怠管理システムの運用・管理および社労士との連携窓口がメインミッションです。

＜具体的な業務一覧＞
●勤怠管理システムのチェック・運用・保守（ジョブカンを使用）
●給与計算データの集計・確認および社労士への依頼
●社会保険関係の手続き依頼・窓口対応
●入社・退社に伴う各種手続き
●中途採用の各部門オーダー対応（頻度は少なめ・新卒採用なし）
●人材開発・社員教育施策のサポート
●経理の支払い業務など、他管理部門業務のサポート

＜仕事のポイント＞
◎日々のルーティンワークにとどまらず、社内体制の平準化や業務効率化に向けた工夫を歓迎する環境です。

■やりがい
正確な労務管理を通じて社員が安心して働ける環境を支える手応えがあります。また、将来的には就業規則の改定や人事評価制度の設計など、組織づくりの根幹に関わる領域へと業務を広げられるため、人事としての市場価値を大きく高められます。周囲と丁寧にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら業務を進めるのが好きな方に向いています。

■教育・キャリア
入社後は経営企画部の部長がOJT形式で丁寧に実務をレクチャーします。前任者からの引き継ぎも含め、安心して業務をスタートできる環境です。入社後はメンバーからスタートし、3年～5年を目安に係長への昇格、さらには課長などの管理職を目指していただくキャリアパスを想定しています。

■向いている人
●周囲と協調し、助け合いながら仕事を進めることが好きな方
●業務フローの改善や平準化に前向きに取り組める方

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：経営企画部
・所属人数：8名～10名（部長53歳男性、メンバー7名～9名）
◎管理部門の機能が集約されており、経理や総務、情報システムなどの担当者同士が互いに助け合いながら業務を進めています。
求められるスキルは: 必須・労務業務全般の実務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等をお一人で完結できるレベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中央区日本橋2-10-6
沿線名：東京メトロ銀座線
最寄り駅「日本橋」駅から徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～500 万円月給制基本給：300000円～333333円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当　

月給：300000円333333円
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■退職金　■在宅勤務・時短勤務制度（条件有）　■自転車通勤可　■服装自由　■出産・育児支援制度　■資格取得支援制度　■研修支援制度　■継続雇用制度(再雇用：上限65歳)　■団体保険/旅行保険　■永年勤続表彰　■保養所(国内4ヶ所)
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事◆労務や勤怠管理が中心／実働時間7.5ｈ／残業月10h以下／昨年度過去最高益で業績好調

人事（採用・教育など）