なぜ募集しているのか: 飲食店にモバイルオーダーやPOSが求められ始めた頃、初期費用だけで100万円を超えるサービスも珍しくなく、私たちがお世話になってきた店から「導入したくても、その予算はない」と言われました。必要性の高い店ほど利用できない。その矛盾を変えるため、2020年に京都で、無料から使えるモバイルオーダー＆POSレジ「funfo」を立ち上げました。
価格を抑えながら提供し続けられるよう、訪問営業に頼らず導入支援をオンラインで完結させ、機能は必要な分だけ加えられるモジュール設計にしました。キッチンプリンターも、Wi-Fiにつなぐだけで使えるクラウド接続型です。安く使えることが支持され、導入のほとんどはクチコミで広がり、1万店舗、年間7,500万オーダーに達しました。
現在は、規模や業態を問わず選ばれるプラットフォームへと、プロダクトと事業の両面を磨く段階です。「人と食の可能性を広げる」ために、ここから先はチームの力で挑みます。飲食の現場を知っている人ほど、funfoの仕事は面白くなります。funfoって、面白そう！でもポジションに迷う！って方、カジュアルにお話ししましょう！
どんな仕事か: 飲食の現場を知る人が、全国1万店舗の飲食DX「funfo」を広げる仕事です。インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、ユーザーコンサルタントなど職種は様々です。
【このポジションについて】
京都本社で、飲食店や飲食チェーン本部と向き合うビジネス職です。
最初はインサイドセールスで「商談をつくる力」を身につけ、その後は適性と希望に合わせて担当領域を広げていきます。（あくまで、例です）

■STEP1｜インサイドセールス
・問い合わせ、資料請求、展示会経由のリードへの対応
・飲食店、チェーン本部への電話・メール・フォームでのアプローチ
・商談の創出と、フィールドセールスへの引き継ぎ
・トークスクリプトやアプローチ手法の改善

■STEP2｜強みに合わせて広げる
成果と希望をもとに、面談で次の領域を一緒に決めます。
・フィールドセールス：オーナーやチェーン本部への提案～導入決定
・カスタマーサクセス：導入後の定着、活用提案、継続利用の支援
・ISリーダー：京都のIS組織の型づくり、後輩の育成

■飲食の現場経験が活きる場面
「ピークタイムにレジが止まる怖さ」「人手が足りない日の回し方」。
現場を知っているからこそ、店舗の方と同じ目線で話ができます。

■売り込まなくていい理由
訪問ゼロの運用とモジュール設計で、競合の数分の一の価格帯を実現しています。
価格ではなくプロダクトで選ばれ、クチコミ中心に1万店舗まで広がりました。
「その課題、funfoで解決できます」と言い切れる状態で話ができます。

■将来のキャリア
京都本社は、これからチームを大きくしていく段階です。
成果を出した方には、チームを率いる役割もお任せしたいと考えています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・社会人経験1年以上
・学生時代に飲食店でアルバイト経験が1年以上
・お客様や取引先と直接向き合う仕事の経験（接客・営業・サポートなど）

※IT業界やインサイドセールスの経験は問いません。
※店舗運営からの転身も歓迎します。

歓迎【歓迎する経験】
・飲食店での店長、副店長、SV、エリアマネージャーなどの経験
・飲食店向けITサービス（POS・モバイルオーダー・決済・予約・受発注など）の営業・サポート経験
・法人向けの営業経験、数字目標を持って行動した経験
・スタートアップ、少人数組織での就業経験

※経験より意欲を重視します。
上記に当てはまらなくても、飲食の現場をもっと良くしたい方はぜひご応募ください。
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇条件の変更はありません）
どんなポジション・役割か: ビジネス職オープンポジション（京都本社／IS・FS・CS）
どこで働くか: 京都本社
〒600-8405 京都市下京区万寿寺中之町78 THE GATE Karasuma 5F

【アクセス】
地下鉄烏丸線「五条駅」「四条駅」より徒歩圏内

【勤務スタイル】
原則出社（お住まいの地域に応じてリモートも一部相談可能）
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩60分）
※残業時間：月45時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～650万円
月給32万2,000円～46万4,000円

※上記年収は、賞与（インセンティブ）年2回・計2ヶ月分を含んだ金額です
※賞与は3月・9月に支給し、金額は業績連動です
※スキル・経験・前職給与を考慮して決定します
※配属する職種は、面談を通じてご本人と相談のうえ決定します
※ストックオプション制度あり。幹部候補は発行対象です
待遇・福利厚生は: 【給与・インセンティブ】
固定給＋インセンティブ（半年ごと・3月／9月支給、金額は業績連動）
ストックオプション制度あり（幹部候補は発行対象です）

【手当】
通勤手当／住宅手当／家族手当
引越手当（オフィス近隣に転居される場合、費用を一部補助します）

【環境】
業務用Mac・周辺機器の貸与

【保険】
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険

【受動喫煙防止措置】
京都本社：屋内禁煙（喫煙専用室あり）
東京オフィス：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）
年間休日124日

【休暇制度】
年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇
どんな選考プロセスか: 【まずはカジュアル面談から】
将来一緒に働くかもしれない相手として話したいので、
なるべくカジュアルな雰囲気でお話ししたいと考えております。
私服での参加も大丈夫ですし、お水を飲みながらでも大丈夫です。

▼STEP1. カジュアル面談（オンライン／CHRO）
選考ではありません。funfoがいま何をしていて、これからどこへ向かうのかをお話しします。

▼STEP2. 現場責任者との面談（オンライン）
実際の業務内容やチームの動き方について、現場の責任者から直接お話しします。入社後の働き方を具体的にイメージしていただく場です。

▼STEP3. 最終面談（対面／CEO）
京都本社または東京オフィスにて。私たちが目指すものと、あなたのキャリアがどう重なるかをお話しします。

▼STEP4. オファー面談
条件と入社時期をご相談のうえ、正式にオファーをお出しします。

【所要期間の目安】約2週間
【書類選考の結果】ご応募から翌営業日以内にご連絡します

#土日面接OK #オンライン面接OK #入社時期は相談可能

飲食の現場経験を、IT側で活かす｜京都本社／IS・CS・営業のオープンポジション

営業（法人向け）