なぜ募集しているのか: 現在、コンテンツ領域において、配信ビジネスを軸に、多角的な視点で案件拡大を推進できる営業人材の採用に注力しています。
特に、グローバルOTT企業や海外のコンテンツプロバイダー（CP）を担当していただくことを想定しているため、英語での高いコミュニケーション力を生かし、海外向けコンテンツビジネスの拡大を牽引していただける方を求めています。
どんな仕事か: コンテンツサービス領域を中心とした営業活動全般を担当していただきます。
主にOTT事業者/国内外コンテンツプロバイダ/国内映像制作プロダクションへの営業対応および案件コーディネートなどを行います。
各OTT配信コンテンツに必要なローカライズ、エンコード、アートワーク、メタデータ作成などの配信業務、および関連するポストプロダクション業務など、コンテンツサービス営業としてプロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。
グローバルOTT事業者および海外コンテンツプロバイダを担当するため、ビジネス英語でのコミュニケーションが求められます。
※案件状況に応じて、海外への出張もあります。
求められるスキルは: 必須 <必須条件>
・映像業界での営業経験3年以上
・コンテンツ領域の知見をお持ちの方
・ビジネス英語対応が可能な方（電子メール、会話）

歓迎＜歓迎条件＞
・ポストプロダクションや配信領域の営業経験をお持ちの方

【フィットする人物像】
当社には、映像プロダクションや放送局、ローカライズ企業など、映像コンテンツに関わる業界出身者が多く在籍しています。
活躍している社員に共通するのは、映像コンテンツへの強い興味と探究心に加え、顧客の課題やニーズを的確に捉える営業力を備えていることです。
業界動向やコンテンツに関する情報収集を主体的に行い、それを提案活動につなげられる方は、当社でも大きな成果を上げています。
また、国内外の多様な顧客と関わる機会が多いため、相手の立場に立ってコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方が活躍しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
所定労働時間：7時間45分、休憩1時間あり
コアタイム：11時～16時
9：30～18：15で勤務している社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 749万円
月給 317,000円～417,000円
待遇・福利厚生は: ・社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇
休日休暇は: ・完全週休2日（土日）、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
どんな選考プロセスか: ▽書類選考
▽適性検査
▽個別面接（複数回）
▽内定

【映像コンテンツビジネス営業】海外OTT・コンテンツプロバイダー向け

営業（法人向け）