NEW 掲載期間26/09/17~26/10/01 求人No.ENAA-748559

【大阪】アカウントセールス◆高年収・WLB・裁量権

営業(法人向け)

年収1000万円~2999万円
英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
日本の各産業を牽引する多くの企業に対し、経営課題の解決やビジネスの推進を通じ、その競争強化と日本経済の発展に貢献しています。一方でデジタル化の波やコロナ禍への対応をはじめ、不確実性や複雑性を増す事業環境に置かれた各企業が取り組まねばならぬ課題は依然として多く、それに応えるために優れたコンサルタントの知恵が引き続き強く求められています。
どんな仕事か
各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。

◎法人営業経験を活かして、事業会社の経営層へのトップセールス/事業企画・コンサルプロジェクト管理を担当
◎経営コンサル/業務改善・DX支援といった高難易度なクライアント課題の解決に関われる
◎毎年120%以上の企業成長を魅せる、コンサルファームの顔として顧客深耕できる

◆職務内容
ベイカレントとして既存のクライアントから案件相談を多くいただいている中でカバー率を上げる、新規クライアントからの案件依頼の対応をいただきます。
基本的には、担当クライアントの経営層に対しての深耕(関係構築)/経営課題の抽出・ヒアリング~プロジェクト化までの提案/各プロジェクトの管理・マネジメントを行っていただきます。

◆コンサルファームのセールス担当になるメリット
・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる
・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく
・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる
・クライアントに対して提供するプロジェクトの全体をマネジメントするため、事業企画としての立ち回りも経験できる

◆ベイカレントの特徴
◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで経験が積める
・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」:200社に選出
◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める
◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される
・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」:大規模法人部門上位500社に選出
・厚生労働省「くるみん認定」:子育てサポート企業として認定

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
プロデュース本部に配属です。詳細は面接時にお話しいたします。
求められるスキルは
必須 以下、いずれかお持ちの方
・社会人経験3年以上
・何かしらの営業経験をお持ちの方(IT関連であれば尚可)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅

<将来的に勤務する可能性のある場所>
その他
本社および支社、プロジェクトによってはクライアント先に常駐する可能性もあります。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
その他 専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:1000~2500 万円
その他
年俸制 年俸の14分の1を毎月支給(+賞与として14分の2を年間支給)
月額428,600円~、月額基本給317,600円~+固定残業111,000円(45時間分)
専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。
出産手当・育児一時金 他
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
・資格取得補助・社外研修費用補助・従業員持ち株会・各種福利厚生施設 ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用可・定期健康診断 人間ドック・新規入社者向け基礎研修・共通スキル研修 シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語・テーマ別研修 戦略、業務、IT 、デジタル、プロジェクトマネジメント・業界別研修 金融、通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 ⇒カジュアル面談+Webテスト ⇒ 面接2~3回 ⇒ 内定
※Webテストと一次面接を同時に実施する場合もございます。
会社概要
社名
株式会社ベイカレント・コンサルティング
事業内容・
会社の特長
【持株会社体制への移行】
2024年1月12日付で会社法第 370 条及び同社定款第 26 条により、持株会社体制の移行に向けた準備を開始すること、及び移行準備会社として同社100%出資の子会社(以下、「分割準備会社」という。)を設立することを決議。
2024年9月1日~持株会社「株式会社ベイカレント」と経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援を手掛ける「株式会社ベイカレント・コンサルティング」とシステムコンサルティング、およびシステムインテグレーションを手掛ける「株式会社ベイカレント・テクノロジー」として分割されました。

【事業内容】
政府や業界トップクラスの企業が抱える経営課題解決に向けた支援を実施している総合コンサルティングファームです。 様々な業界/領域に対して知見・経験を持つジェネラリスト、専門分野に特化したスペシャリスト等、同社で多様なキャリアを形成してきたコンサルタント達が柔軟にチームを組み、施策の提言だけに留まらず、実行支援まで行うハンズオン型のコンサルティングを実施しております。

【クライアント企業】
主に日系および外資系大手企業
金融、通信・ハイテク、製薬、総合商社、自動車、流通・小売り、官公庁等
設立
1998年3月25日
従業員数
単体4761名(2025年9月時点)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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