なぜ募集しているのか: 法人分野（流通・小売・製造・サービス業等）の顧客に対し、ITを通じた変革が急務となっています。既存ビジネスのデジタル化や新規事業創出を加速させるため、顧客と深く対話し、構想段階から伴走できる営業・コンサル人材を増員募集します。
どんな仕事か: 経営課題の解決に向けたIT戦略の立案・実行を牽引します。顧客のビジネス変革に向けたコンサルティングから、大規模システムの受注、デ管理までを一貫して担当します。
アカウント営業（顧客担当営業）として以下の業務を遂行します。
・顧客の経営課題特定・戦略策定
顧客の役員層や事業部門との対話を通じ、中期経営計画に基づいたIT投資戦略の立案を支援します。
・ソリューション提案・コンサルティング
自社のエンジニアやコンサルタントとチームを組み、基幹システムの刷新、データ活用によるマーケティング高度化、サプライチェーン最適化、新規デジタルサービスの立ち上げなど、多岐にわたるソリューションを提案します。
・プロジェクト組成・受注活動
提案に向けた体制構築、コスト見積もり、リスク管理、契約交渉を実施し、プロジェクトの受注までを責任を持ってリードします。
・デリバリ管理・価値最大化
プロジェクト開始後も顧客窓口として参画し、品質・納期を管理しながら、追加の課題解決や継続的なビジネス成長に向けたフォローアップを行います。

【このポジションの魅力】
・日本を代表するナショナルクライアントのDXを支援することで、業界全体の変革をリードできます。
・営業の枠を超え、ビジネスプロデューサーやコンサルタント、新規事業の立ち上げなど、多様なキャリア形成が可能です。
・国内最大手のSIerとして、最新技術やグループ内の広範なソリューションを自由に組み合わせた提案が可能です。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかのスキルご経験の経験をお持ちの方
・法人営業経験 1年以上
・流通小売業界での業務経験や課題解決の経験 1年以上
・製造業での業務経験やデータ分析の経験 1年以上

歓迎・IT業界でSI営業、もしくはコンサルティング業務のご経験をお持ちの方
・ITを活用した業務改革の提案および実践のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1300万円

・昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回
・諸手当：通勤手当、残業手当（時間外勤務手当）、扶養手当、住宅補助手当など
待遇・福利厚生は: ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・福利厚生：財形貯蓄、社員持株会、住宅融資、全国各地の契約保養所、育児・介護休職制度、短時間勤務制度など
・教育研修： ADP（専門職制度）、各種技術・マネジメント研修、海外留学制度、資格取得支援制度
・働き方：フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）、テレワーク（リモートワーク）制度、副業可能（許可制）
休日休暇は: ・年間休日： 120日以上
・休日：完全週休2日制（土日）、祝日
・休暇：年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、有給休暇（年間20日、入社月により付与日数は異なる）、ライフプラン休暇（リフレッシュ休暇）、特別休暇（慶弔、産前産後、看護ほか）、育児・介護休職
・備考：有給休暇の取得率は非常に高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

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