なぜ募集しているのか: 昨年9月に所属メンバー1名が営業部門へ異動したため、組織体制強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: リフォーム総合支援商社である同社の管理部門にて、バックオフィス業務全般をお任せします。
入社後は主に人事業務を担当し、採用、育成、労務管理などを通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。

■仕事内容
前職のご経験やスキル、希望を考慮しながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。

●人事関連業務
・採用業務（新卒・中途採用の企画・実行）
・人材育成（研修の企画・運営）
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、規程管理など）

●総務・財経サポート業務
・売上データの集計（Power BIを使用）と全社への情報発信
・入出金管理、請求関連業務のサポート
・社用車の管理・手配、法人カード等の管理
・全12拠点の営業所管理（健康診断の手配など）

◎まずは人事業務をメインに担当いただきますが、将来的には管理部門のゼネラリストとして幅広いスキルを身につけられる環境です。

■働きがい
この仕事の醍醐味は、単なる定型業務に留まらない点にあります。
採用や育成を通じて組織の未来を創り、労務管理を通じて社員が安心して働ける基盤を整える。
こうした一つひとつの業務が、会社経営に直結している手応えを感じられます。
将来的には、既存の制度の運用改善や新しい仕組みづくりにも携われるチャンスがあり、経営層とも近い距離で組織全体の成長に貢献していく実感を得られるポジションです。

■教育・キャリア
入社後は、人事部門長や先輩社員がOJTを通じて丁寧に業務を教えます。
まずはご自身の経験が活かせる業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。
将来的には、管理部門のスペシャリストとして専門性を深める道はもちろん、マネジメントスキルを磨き、人事部門長や管理本部長といった管理職を目指すキャリアパスも描けます。個人の意欲や適性に応じて、多様な成長機会が用意されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属部署：人事部門
所属人数：5名
構成：人事部門長1名、メンバー2名（40代女性、60代女性）、サポーター2名
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
※営業、販売、接客、事務など何らかの顧客折衝または事務業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県北九州市八幡西区築地町19-15
JR鹿児島本線「黒崎駅」から車で5分
◎マイカー通勤OK！（無料駐車場あり）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:15～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：20時間
繁忙期：3・4月／9・10月
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～617 万円月給制基本給：188367円～239500円
残業代：固定残業代制固定残業時間：35時間
固定残業代：54788円～72202円超過分は全額支給
　月給238,367円～311,702円
待遇・福利厚生は: ■退職金制度
■資格取得助成制度
■引越費用会社負担（規定あり）
■結婚・出産祝い金
■表彰報奨制度
■定期健康診断
■社員旅行
■DC制度（確定拠出年金）
■勤続10年ハワイ旅行

変動手当：住宅手当　転勤者借上社宅制度：単身者最大22,000円、家族帯同者最大30,000円
家族手当　7,000円+子一人につき4,000円※第4子まで
格付手当　
役職手当　
住宅取得応援手当　

通勤手当：実費支給
賞与：
定期賞与　年2回（7月、12月）◎昨年実績：6～7.75か月分
決算賞与　年1回（10月）
※定期賞与2回に加え、業績に応じて決算賞与が支給されます。
昇給：年1回（10月）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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