- どんな仕事か
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◇◆未経験歓迎！若手活躍中！キャリアチェンジでの入社多数！既卒・第二新卒の就職に本気で挑戦したい方歓迎／求職者様ご支援に専念できる環境！求職者の未来の理想を実現するキャリア面談に注力／有給取得率90％以上◆◇
■業務概要
新卒・既卒・第二新卒などに特化した人材紹介事業を展開する同社で、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
※YouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。
※日程調整などは別担当でフォローしています。
■組織構成
人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。相談しやすい雰囲気があるため、周りから吸収して成長できる環境です。
■ミッション
求職者がウズウズ働けるように、「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。
■仕事のポイント
≪求職者の可能性に着目≫
たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。
求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。
≪やりとりはマメに≫
LINEや電話、チャットなど求職者の希望に応じた方法でやり取りします。
カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。
■キャリアパス
2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。まずはキャリアアドバイザーとして活動いただき、希望や能力に合わせて半年～１年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後４年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。
変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかに当てはまる方
・満1年以上の営業経験(法人・個人）をお持ちの方
・満1年以上の販売・サービス（接客など）のご経験をお持ちで、売上実績をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）
- どこで働くか
- 東京都・都庁前駅 [徒歩] 8分
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※週に1～2回、夜間面談対応のため12:00～21:00勤務となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 650万円
※上記年収には賞与を含む
※選考を通じて上下の可能性あり
[給与形態]：月給制
[昇給]：年2回（8月・2月）
[固定残業制]
259,880円～434,440円（一律手当を含む）の場合、40時間分の固定残業代として59,690円～103,440円を含む※超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万5000円／月
家族手当：子供：1万円/人
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入費負担
＜その他補足＞
■社内分煙
■会社から許可が出れば副業可能
■私服勤務可（服装自由）
■出産祝い金制度（ベイビーアイラブユー制度）
1人目：10万円／2人目：22万円／3人目：100万円／4人目以降：222万円
■出産に立ち会おう！制度：
・出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務可能
・出産立合日は特別休暇（出産当日）
■子育て支援制度の新設
・親のがっこうへの参加費用100%会社負担
・上限2万円/月 - 休日休暇は
- 年間休日：125日
休日：土日祝
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年始年末休暇、夏季休暇、産休・育休、看護・介護休暇、特別休暇（慶弔休暇等）
有給休暇（時間単位制度有り、5日以上連続の取得可）※2021年の有給取得率90.06% - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次（人事担当者） ⇒ 2次/最終（現場マネージャー＋適性検査）
※面接回数は変更になる可能性があります。
掲載期間26/10/15～26/10/28
求人No.ACDE-881155
