NEW 掲載期間26/09/17~26/09/30 求人No.MYN-10753132

大阪*立ち上げメンバー*営業経験者【人材紹介コンサルタント】年収500万~*転勤無*年休120日

人材コンサルタント・コーディネーター

年収500万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
■大阪支社立ち上げメンバー募集■

質を追求したヘッドハンティング型人材紹介

医療業界転職サイト「医療転職.com」運営

平均年収は1000万円超◎

インセンティブでしっかり稼げる!



■未経験から人材紹介のプロフェッショナルを目指せる教育環境

エリメントHRCでは、

人材紹介業界未経験からでも

一人前のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを

目指せる育成環境があります。

入社後はCA業務からスタートし、

その後RA(法人営業)の研修にも参加します。

具体的には、

・RAロープレ研修

・企業へのアプローチ方法の習得

・求職者への向き合い方の言語化

・人材紹介のビジネスモデル理解

など、感覚的ではなく

「なぜその行動をするのか」まで理解できるように教育しています。



大手人材会社でも研修制度を掲げている企業は多いですが、

実際には現場に出てから学ぶケースもあります。

同社では、人材紹介という仕事の本質から体系的に学ぶことができ、

未経験者でも専門性を身につけられる環境があります。



■求職者の人生に深く向き合える「本質的なキャリア支援」ができる

エリメントHRCでは、

入社後まずキャリアアドバイザー(CA)業務からスタートし、

求職者との面談やキャリア提案を中心に経験を積みます。



人材紹介の仕事は、

単に求人を紹介して終わりではなく、

求職者のこれまでの経験・強み・将来像を理解し、

人生の大きな選択を支援する仕事です。

「誰かの人生の転機に関わりたい」

「目の前の人に本気で向き合う仕事がしたい」

という方には、大きなやりがいを感じられる環境です。



また、医療・介護・ヘルスケア領域は社会に必要不可欠な業界であり、

自身の仕事が医療現場や社会課題の解決につながる社会貢献性の高さも魅力です。



■インセンティブ制度:

エリメントHRCでは、成果に対して明確な還元制度があります。

四半期ごとの評価で、

売上粗利に応じたインセンティブ制度を導入しており、

プレイヤーとして成果を出し続けることで高い収入を目指すことができます。



実際に、マネジメント職へ進まなくても年収600
求められるスキルは
必須 ■必須要件:<業界未経験歓迎>

法人/個人営業経験3年以上



■歓迎要件:

・人材紹介営業のご経験(RA,CA,両手型)

・SES営業のご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
給与はどのくらい貰えるか
500~1000万円
会社概要
社名
株式会社エリメントHRC
事業内容・
会社の特長
■事業概要:

大手医療機器メーカーや外資系製薬メーカー、医療機関などに対して、人材紹介サービスをメインに提供しています。医療系ヘッドハンティング会社出身の代表の経歴を活かした独自の人脈、情報網、ノウハウを持っており、大手人材紹介会社に負けない価値をお客様に提供することが可能です。



■事業内容一覧

・有料職業紹介業(医療分野完全特化型)

・各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負

・採用業務のアウトソーシング

・企業医療機関の運営、人事コンサルティング

・病院、クリニックの開業支援コンサルティング



一般的な人材紹介会社では、職種やポジション、年収、勤務地など求職者の希望を聞き、それらの条件にマッチする企業をピックアップして紹介するというスタイルが多い中、求職者の「意向」という深層欲求の部分と、「性質」という人それぞれの人間性の部分を時間をかけて掘り起こすコンサルティングを行い、「条件は合致しているのに内定にいたらない」、あるいは「入社してもすぐに辞めてしまう」といったミスマッチを減らす真のマッチングを実現しています。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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