- どんな仕事か
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【業務内容】
ヘルスケア領域専門の人材派遣事業における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。
職場見学の同行から就業後のアフターケアまで、一貫してスタッフに寄り添い続ける「伴走型」の信頼関係を築ける点がこの仕事の大きな魅力です。
マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大などの0→1、1→10、10→100を経験することができます。
【具体的には】
具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。
■自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング
■カウンセリング後の求職者への案件ご紹介
■職場見学（顔合わせ）の調整・当日の同行
■新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等）
■既存クライアントへの定期フォロー 等
求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。
【ポジションの魅力】
■0→1の新規立ち上げから10→100の拡大・成熟期まで様々なフェーズの事業が存在するため、事業フェーズごとの課題解決を通じて汎用的なビジネススキルを鍛えることができます。
■組織規模も急拡大しているため、早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
■法人（toB）・個人（toC）を一貫して担当し、対面営業を中心とした深い関係性を構築することで、長期的な伴走支援や手触り感のある課題解決が可能です。
■ストック型ビジネス特有の多角的な変数（決定数、稼働時間、更新率など）を追うため、高い営業力と事業経営視点でのマネジメントスキルが身につきます。
■マネジメント職への昇格や法人営業職、マーケティング職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
■社内勉強会や研修など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネスス - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
▽以下いずれかに該当する方
■正社員として営業もしくは販売経験1年以上
■初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上
【歓迎経験・スキル】
■新規開拓営業経験
■リーダー、マネジメント経験
■アウトバウンド型営業経験
■相対的に高い成果を出した経験
【求める人物像】
■目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
■求職者や企業の課題・不安に寄り添い、こまやかな連絡と誠実なフォローができる方
■業務の効率化や必要な知識の学習に、当事者意識を持って取り組める方
■変化を楽しみ、未経験の課題にも主体的に挑戦できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～650万円
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掲載期間26/09/17～26/09/30
求人No.MYN-10742166
