どんな仕事か: 大手ディベロッパーや不動産管理会社を中心に、顧客の課題をヒアリングし、業務の効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。
現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。

・大手ディベロッパーや不動産管理会社へのヒアリング～提案～導入支援までの一気通貫の営業活動
・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出
・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション
・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加
・経営層・エグゼクティブクラスの意思決定者との信頼関係構築および中長期的な提案設計
・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ
・大手に向けには中長期的な関係性構築のための、経営層訪問も含むアカウントマネジメント
【変更の範囲】会社の定める業務全般
求められるスキルは: 必須・SaaS／IT業界でのエンタープライズセールス経験（8年以上目安）
・営業チーム（5名以上目安）のマネジメント経験（目標設定・進捗管理・育成）
・チームとして数億規模の営業目標を継続的に達成した実績
・営業戦略に基づいた戦術（アプローチ手法、KPI等）の策定・実行経験

歓迎・セールスフォース（SFA/CRM）を活用したデータドリブンな営業管理経験
・複雑なシステム導入提案やソリューション営業の経験
・不動産業界の知識、経験
・チームメンバーの強みを引き出し、育成した実績

【求める人物像】
・主体性や学習意欲のある方
・カスタマセントリック（顧客中心）の思考性をお持ちの方
・建物や施工に興味のある方
雇用形態は: 正社員／試用期間あり（6ヶ月）
どこで働くか: 東京本社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F

【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）
リモートワーク制度あり（週3以上出社のハイブリット型勤務）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収1000～1800万円。月給833,333～1,500,000円（基本給624,300～1,123,740円、固定残業代45時間分209,033～376,260円を含む）。超過分は別途支給。経験・能力により決定。給与改訂は原則年2回。セールスインセンティブ制度あり。給与条件はベースとOTEで提示。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険）
通勤手当（月額3万円まで）
自社プロダクト社割制度あり
毎年1回健康診断
結婚、出産祝金
内閣府こども家庭庁ベビーシッター券
服装自由、フリードリンク、自社プロダクトを体験できるライブショールーム
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)
年間休日120日以上
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→カジュアル面談 / 面接3~4回→オファー面談→内定
※最終面接までにコンプライアンスチェック、リファレンスチェック実施あり
※オンライン面接可能
※最終面接、オファー面談は基本的にオフラインでの実施を想定しております

【homehub／営業マネージャー候補】不動産DXを推進／1000～1800万円

営業マネージャー・管理職