なぜ募集しているのか: ■募集背景
累計100万検体を突破し、次のフェーズは「全国にどう広げるか」。
その中核を担うのが代理店チャネルです。

代理店ネットワークの拡大にあたり、代理店の経営者・役員クラスと長期的なパートナーシップを築ける方を募集します！

このポジションの核心は「人との信頼関係を築く力」です。
決められた型をなぞる営業ではなく、人として相手に向き合い、関係を作れる方が活躍できる環境です。
どんな仕事か: 一言で言うと、「うちでもこの検査を扱いたい」と言ってくださる会社を増やしていく仕事です。
お会いするのは、その会社の社長や役員の方。
「この人となら組みたい」と思っていただけるかで決まります。
■具体的な業務内容
【新規代理店の開拓】
・代理店候補企業へのアプローチ（架電・メール・訪問）
・展示会・セミナー等を活用した新規リード獲得
・商談～提案～契約締結まで一気通貫で担当

【代理店キーマンとの関係構築（会食含む）】
・経営者・役員クラスとの定期的な会食・懇親（週1回程度）
・信頼関係を深めるための継続的なコミュニケーション
・パートナーの課題・ニーズを深く把握し、提案につなげる

【既存代理店のパートナー支援】
・代理店の販売力向上に向けた伴走支援・研修実施
・代理店ごとのKPI設定とフォローアップ

■1日の業務の流れ（例）
【会食のない日】
09:30　出社。前日の商談メモを整理し、当日のアポイントを確認
10:00　代理店候補企業へのアプローチ（架電・メール送付）
11:00　既存代理店とのオンライン定例。販売状況をヒアリング
12:30　昼休憩
13:30　新規候補企業へ訪問商談（都内・近郊）
16:00　帰社。商談内容をCRMに入力し、次回の提案資料を作成
17:00　チームミーティング。案件共有と進め方のすり合わせ
18:30　業務終了・退社

【会食のある日（週1回程度）】
10:00　出社。フレックスタイム制のため、前日の予定に合わせて調整
10:30　商談準備。当日お会いする方の会社の最近の動きを確認
13:30　訪問商談
16:00　帰社。CRM入力、提案資料の作成
18:00　いったん業務を終了
19:00　代理店の経営者・役員クラスと会食（費用は会社負担）
21:30　解散
翌日はフレックスタイム制で出社時間を調整できます

※内勤中心の日と、外勤中心の日があります。

■会食について
経営者・役員クラスとの会食は、週1回程度を想定しています。
毎晩の接待が続く働き方ではなく、会食の翌日はフレックスタイム制で出社時間を調整できます。

会食は「同席すること」が目的ではなく、相手の課題を知り、提案につなげるための時間です。

■入社後について
はじめの3ヶ月は、先輩に同行しながら進めていただきます。
商材の理解、提案の進め方、CRMの使い方まで、
ご経験に応じて必要なところからお伝えします。

会食の場にも、まずは同席するところから入っていただきます。

■職場について
20代・30代の社員が多く在籍しています。
営業、広報、研究のそれぞれの部門で女性社員が活躍しており、
産前産後休業・育児休業の取得実績もあります。
求められるスキルは: 必須・お客様と直接顔を合わせるお仕事のご経験（アルバイトを含みます）
必須はこの1点のみです。
学歴、業界経験は問いません。

歓迎 ◎歓迎条件
・法人営業・対人折衝のご経験
・会食や交流会の場からリード獲得・ご紹介につなげた経験
・代理店営業・代理店管理のご経験
・SFA/CRM活用経験（Salesforce等）
・医療・ヘルスケア業界経験
・お客様から指名やリピートをいただいた経験
・飲食、ホテル、ブライダル、美容など接客業でのご経験

こちらは、あればなお良いという程度のものです。
ひとつも当てはまらなくても、選考には影響しません。

◎営業のご経験がある方
・会食や交流会の場から商談につなげてこられた方
・経営者・役員クラスとの折衝経験をお持ちの方
・決められた型をなぞるより、自分で関係を作っていきたい方

◎接客のご経験がある方
・お客様から指名やリピートをいただいてきた方
・場の空気を読み、相手に合わせたコミュニケーションが自然にできる方
・これまで培った対人力・ホスピタリティを、ビジネスキャリアに本格的に活かしたい方

◎どちらにも共通して
・経営者や役員クラスが相手でも、臆せず話せる方
・「売る」だけでなく「長期的なパートナーを作る」ことにやりがいを感じる方
・受け身ではなく、自ら考えて動きたい方

※学歴不問。第二新卒、社会人経験が浅い方のご応募も歓迎します。
雇用形態は: 正社員
【期間の定め】無
【試用期間】有
【期間】3か月（試用期間終了後と勤務条件に変更無）
どこで働くか: 東京都千代田区紀尾井町4-1
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅D 紀尾井町口より3 分
・東京メトロ半蔵門線・南北線「永田町駅」7 番口より徒歩3 分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム有　10:00～15:00）　
【一日の労働時間】8時間　【休憩】60分
※管理監督者の場合、上記の勤務時間は目安となります。
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】400～600万円
【備考】月給\333,333～（基本給\268,955～、固定残業代\64,378～）
【賞与実績】無　
【残業】有　固定残業代の相当時間：30時間/月　超過分別途支給
【通勤手当】会社の規定に基づき支給(上限5万円/月)
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）
有給休暇：有（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性取得実績有）、特別休暇
【その他制度】N-NOSE社員割引制度
休日休暇は: 【休日】124日　完全週休2日制（土日祝）、夏季3日、年末年始休暇6日
どんな選考プロセスか: →履歴書、職務経歴書のご提出
→書類選考
→1次面接→人事面談→最終面接を予定
※流動的なフローとなるため、途中面接を追加する場合もごさいます。
あらかじめご容赦ください。

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