なぜ募集しているのか: 再生可能エネルギーを中心とした国内発電事業を統括している同社。三菱商事グループの一員として、クリーンな電気の安定供給やカーボンニュートラルの実現に向けたソリューション開発に注力しています。親会社や子会社を有するグループ体制の中で、経営統括およびコーポレート機能を担う重要性が一層高まっています。今後も事業展開を支える組織基盤を強固にするため、総務部門の体制強化を図る運びとなりました。全社視点で業務改善や組織牽引を担っていただける新たな仲間をお迎えします。
どんな仕事か: 三菱商事グループの国内発電事業統括会社にて、会社運営の基盤を支える総務業務全般を担当します。

＜おすすめポイント＞
●三菱商事グループの安定基盤
●総務の枠を超えた組織改善に参画
●フレックスタイム制で柔軟に勤務可能

■具体的な仕事内容
コーポレート本部総務部にて、コア業務の遂行とともに、業務改善や組織力向上に向けた取り組みを推進します。

＜担当業務＞
オフィス管理から取締役会事務局の運営まで、会社運営を支える幅広い総務実務をお任せします。

＜具体的な業務一覧＞
●オフィス管理・運営、固定資産管理
●IT関連サービスの維持管理
●災害および危機対策事務局の運営
●取締役会および株主総会の事務局運営
●法令改定や事業変化に伴う社内規定の改定、運用ルールの策定・管理
●社内企画の立案と実行
●各種契約手続き、コスト管理
●既存業務のプロセス改善、人材育成

＜仕事のポイント＞
決められた業務の遂行にとどまらず、部長や副部長と連携しながら、組織課題の発見や改善提案を主体的に進めることが求められます。社内コミュニケーションを円滑に行うため、出社での勤務を中心としたスタイルとなります。

■やりがい
三菱商事グループという規模感の中で、総務としての専門性を深めながら経営統括に近い視点を養うことができます。会社運営の土台を自らの手で整え、組織の成長を直接支えている実感を得られるポジションです。周囲を巻き込みながら自発的に業務改善を進めることに手応えを感じる方に向いています。

■向いている人
・親会社や子会社が存在する組織構造を理解し、広い視野で自律的に行動できる方
・多様な関係者と円滑に対話し、柔軟な調整役を担える方

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
面接時にご確認ください。
求められるスキルは: 必須
・総務領域における業務を一連の流れとして担当した実務経験（主担当としての完結レベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都千代田区丸の内2-6-1
JR・地下鉄各線/東京駅　徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：794～922 万円月給制基本給：440000円
残業代：全額支給月給：440,000円～511,000円
通勤手当：実費支給
賞与：あり
昇給：なし
待遇・福利厚生は: 出産祝い金
インフルエンザ予防接種の補助
カウンセラーによるカウンセリング
積立休暇制度
社員食堂
ベネフィット・ステーション
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

総務担当◆オフィス管理や規定改定等三菱商事グループ／国内発電事業を統括

総務