どんな仕事か: 人と人をつなぎ、社内外を巻き込みながらビジネスの流れをつくっていくことが、三昌商事の営業職の役割です。
【アライアンス事業部】
他社との協業や技術提携により、従来の枠にとらわれない新規ビジネスの開拓や新しいビジネスモデルの創出を推進する部門となります。

社内外のベンチャー企業やパートナー企業と連携し、新たな事業の柱を育て上げています。

海外に広がるネットワークを活かし、海外で生まれた新しい製品を日本へ届けたり、
日本の技術や製品を海外へ広げたりと、国境を越えたビジネスにも携わることができます。
人と人をつなぎ、社内外を巻き込みながらビジネスの流れをつくっていくことが、三昌商事の営業職の役割です。
商社営業ならではの面白さを、段階を踏みながら経験していくことができます。

実績として、アライアンス事業部が手掛ける主な事業・サービスには、以下のようなものがあります。

【CareBird（ケアバード）】
IoTを活用した見守り・生活支援システムです。
高齢者施設や自宅での安全確保や生活サポートを実現するシステムとして、医療・介護分野でのパートナー企業と連携し普及が進められています。

【SS-Sophie】
共同開発したクラウド型のERPパッケージです。
中小商社の業務の中心である「受発注」を軸に販売・在庫の管理を行ない、毎月の締処理（台帳出力）により入出金と債権債務を管理。
日々の社員の経費出納管理や、経費支払の管理決裁、また、手形の管理を提供します。

その他、ビタミン関係や食品など、三昌商事のベースとなっているエレクトロニクス関係とは
一風変わったビジネスを将来の種まきとして取り組んでいる新規営業に特化した部隊となっております。

本ポジションは、今後、健康や食品などに携わっていってもらう予定ですので、
そのために『英語力が必要となります。』
求められるスキルは: 必須英語力（ビジネスレベル）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アライアンス事業部
どこで働くか: 【所在地】
〒105-0003　東京都港区西新橋1-18-17（明産西新橋ビル）

【アクセス】
都営三田線「内幸町」駅より徒歩4分
勤務時間は: 【勤務時間】
9：00～17：30（休憩45分/実働7時間45分）

残業は、平均10時間以下
給与はどのくらい貰えるか: ＜年収＞
350万から490万

＜月給＞
250,000円～350,000円
※固定残業代制は採用しておりません。
※経験値やスキル、ご希望年収などを伺いながらご相談

【昇給・賞与】
■賞与：年2回（6月、12月）
昨年度賞与実績）　25年度：2ヵ月×2回

■昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険

【各種制度】
■交通費全額支給
■企業型年金制度として確定拠出年金制度（企業型DC）を導入
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■産休・育休制度
■介護休暇制度
■時差出勤制度
■在宅勤務制度（条件あり）
┗2年目以降週2日程度の在宅勤務可能　介護等の事情がある場合フルリモート相談可能
■借上げ社宅制度（条件あり）
┗10年間利用可能　会社が家賃の7割を負担
休日休暇は: 【休日休暇】
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝祭日
■会社創立記念日（6月1日）
■年末年始休暇
■有給休暇（20日間/年支給）★2年間持越し可
┗入社時点で10日、半年経過後10日付与
■有給取得必須：13.2日
どんな選考プロセスか: 【選考の流れ】
1．書類選考
2．一次面接（対面・東京）
3．Web筆記試験
4．最終面接（東京）

【選考について】
当社の選考では、お互いの理解を深めることを大切にしています。入社後にイメージの違いが生まれないよう、会社の考え方や仕事の実情についても丁寧にお伝えする姿勢で臨んでいます。面接は、評価のための一方的な場ではありません。オフィスカジュアルを取り入れ、できるだけ構えずに話せる雰囲気づくりを心がけています！

そして、面接では「どのような人生を歩んでいきたいか」といった視点でお話を伺います。社会人としての一歩はゴールではなく、その先へ進むための出発点です。数ある選択肢のなかで三昌商事に関心を持っていただいた理由やここでどのようなキャリアを描いていきたいのかを共有していただければと思います。率直な言葉でお話しいただける対話の時間を設けています。

【アライアンス推進部】新ビジネスの創出※主に健康や食品◆第二新卒歓迎／語学力を活かせる仕事

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