- なぜ募集しているのか
- 株式会社Limeは、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど複数領域で事業を展開し、2030年に「10社・100億円・1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、若手にも事業づくりの機会を提供しながら、2022年以降の約3年で美容サロンを200店舗まで拡大、売上も年平均200％で成長してきました。今後は美容事業で培った営業力や組織づくりのノウハウを活かし、不動産領域を次の成長事業へ育てていきます。今回募集するのは、拡大を進める賃貸仲介部門のマネージャー候補です。自身が成果を上げるだけではなく、顧客へのアプローチ、ヒアリング、提案、物件選定、成約までの営業ノウハウを言語化し、誰もが成果を再現できる教育体制を構築していただきます。さらに事業計画やKPI・KGIの策定にも携わり、経営直下で自律的に成長する営業組織をつくることがミッションです。
- どんな仕事か
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賃貸仲介部門のマネージャー候補として、営業プロセスの仕組み化・メンバー教育から事業戦略の立案まで幅広くお任せします。
期待しているのは、単にメンバーの数字を管理するマネージャーではありません。これまで個人が培ってきた営業ノウハウを言語化・標準化し、「誰が担当しても成果を生み出せる組織」をつくることが重要なミッションです。
経営直下で事業計画やKPI・KGIの策定にも関わり、営業現場と経営の双方を見ながら、賃貸仲介部門の拡大を牽引していただきます。
▼業務内容
1．営業プロセスの仕組み化
└顧客へのアプローチ、ヒアリング、提案までのプロセスを整理・言語化します。個人の経験や感覚に依存していた営業を、チーム全体で再現できる仕組みへ変えていきます。
2．物件選定・成約ノウハウの標準化
└顧客ニーズを踏まえた物件選定や提案方法を整理し、成約率向上につながるノウハウとして標準化。メンバーへの教育にも落とし込みます。
3．BtoB交渉術の言語化・伝承
└賃貸仲介で必要となる法人・関係各社との交渉ノウハウを整理し、組織として活用できる形へ落とし込みます。
4．教育循環の構築・属人化の解消
└特定のトップ営業だけが成果を上げる組織ではなく、ノウハウがメンバーへ共有され、さらに次のメンバーへ伝承されていく教育体制を構築します。
5．事業計画・KPI／KGIの策定
└経営陣と連携しながら、部門の事業計画やKPI・KGIを策定。目標達成に向けた組織拡大施策を企画し、実行まで担います。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●経営直下で「事業をつくる側」へ
営業組織の管理だけでなく、部門戦略や事業計画、KPI・KGIの策定まで携わります。現場の営業経験を活かしながら、経営に近い視点で事業を動かす経験を積めます。
●自分の営業力を「組織の資産」に変えられる
自身が売れるだけではなく、「なぜ成果が出るのか」を言語化し、教育・仕組みに落とし込むことが求められます。営業力に加え、組織開発・マネジメント・人材育成という再現性のあるスキルを磨けます。
●拡大フェーズだからこその大きな裁量
完成された営業組織を管理するのではなく、賃貸仲介部門そのものをこれから拡大していくフェーズです。営業プロセスや教育体制などを自ら設計し、自律型組織をつくる経験ができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・オンライン型の賃貸仲介営業経験2年以上
・マネジメント経験（年数・人数規模問わず） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階
- 勤務時間は
- ■フルフレックスタイム制(月180時間)
※標準労働時間1日8時間
10時～19時で勤務している社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収4,000,000円～6,000,000円
月給330,000円～500,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
（1）基本給：307,800円～466,400円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（10時間分）：22,200円～33,600円
（3）10時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
（4）資格手当てあり：月2万円
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
■交通費全額支給
■昇格制度あり※随時
■給与査定あり※毎月上長面談にて
■インセンティブ制度
■エニタイム会費補助
■エステサロン無料施術 顔：月1無料、ボディ：1部位4000円
■眉毛サロン毎月1回無料
■服装自由
■ビジネス書読み放題
■ナレッジシェア制度
■仮眠制度
■リファラル採用制度
■独立支援制度
■新規事業プレゼン大会
■体づくり応援制度（トレーナー経験のあるメンバー所属）
■プロテイン飲み放題
■ジム支援（エニタイム月額4000円支給）
■産前産後休暇産休・育休取得実績あり(2022年度3名) - 休日休暇は
- ■月8日以上（シフト制）
■月休み自由
■連休取得可
■お休み調整可
■年末年始休暇
■週四日以上OK
■産休・育休取得実績あり
■週休2日制 - どんな選考プロセスか
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掲載期間26/10/09～26/10/22
求人No.QRLSA-001
