なぜ募集しているのか: 当社は現在、AIを活用した新規事業の立ち上げフェーズにあり、事業をさらに加速させるための営業メンバーを募集します。

これまでの事業で培った知見をベースに、AI×新規事業という新たな市場に挑戦するタイミングを迎えています。市場の伸びしろが大きい一方で、まだ勝ちパターンが確立されていない領域だからこそ、営業の戦略設計から実行までを担える人材が必要です。

代表直下のポジションとして、事業の意思決定に近い距離で動きながら、裁量を持って営業活動を推進していただける方を求めています。事業の立ち上げ期を牽引し、会社の成長エンジンとなる存在として活躍いただきたく、今回の募集に至りました。
どんな仕事か: AI×新規事業の立ち上げフェーズにおいて、代表直下で営業戦略の立案から商談・クロージングまでを一貫して担当。事業の売上・利益成長を牽引していただくポジションです。
【ミッション：企業のAIトランスフォーメーション（AX）を成功に導く】
最先端のAI技術を保有する当社だからこそ提供できる「実務に直結する伴走支援」を、世の中に広めるのがあなたの役割です。既存のマニュアルに沿った営業ではなく、自ら市場を分析し、最適なターゲットとアプローチ手法を策定する「事業開発型」の営業に挑戦していただきます。

▼具体的な業務内容
◎伴走型リスキリングの提案：経営層やDX推進部署に対し、AIツールを使いこなすための研修・定着支援プログラムを提案。
◎営業戦略の立案・実行：代表と「どの業界が最も課題を感じているか」を議論し、最短で売上を創るための戦略を策定。
◎自由な販路開拓：直販、代理店、セミナー等、手法は一切問いません。あなたのアイデアを即実行に移せる環境です。
◎成功事例の型化：自身の商談経験をナレッジ化し、将来的な組織拡大に向けた営業フローを整備。

▼取り扱い商材について
商材単価としては30万円～1000万円（組み合わせによる）の商材の営業をお任せしております。

商材一例
・AI・DX研修
専属講師がマンツーマンで伴走する、実践型のAI活用研修。学んで終わらせず、実務改善まで一緒に作ります。
・AX内製化支援
AI活用を実際の業務に組み込み、社内に定着させるまで伴走する実装支援サービス。「使える人」と「回る仕組み」を社内に残します。

【このポジションの醍醐味】
◎「AIコンサルティング」のスキルが身につく：
単にツールを売るのではなく、顧客の業務を理解し、AIをどう組み込むかを提案するため、高度なビジネス感度が磨かれます。
◎圧倒的な市場価値の向上：
「AI領域」で「新規事業の営業基盤をゼロから創った」という実績は、今後のキャリアにおける極めて強力な武器になります。
◎経営層と並走するスピード感：
代表直下のため、意思決定のスピードは最速。無駄な会議や調整は排除し、本質的な「売るための動き」に集中できます。

【インセンティブ制度】
月ごとの成果に応じ、販売商材の粗利2~5%を支給。上限なし！！
頑張った分だけ、確実に収入に返ってくる仕組みです。

【モデル年収】
ベース給与40万円(年480万円)+インセンティブ

◎標準ケース:30万~200万円の案件を複数成約 → 年収600万~840万円
◎ハイパフォーマンスケース:500万~1,000万円の大型案件を成約 → 年収1,000万円超も可能
求められるスキルは: 必須 ■法人営業の実務経験
無形商材の提案経験がある方を歓迎します。
■「自ら考え、行動する」自走力
■AIや最新のテクノロジーへの強い関心
※IT・AI業界未経験でも、意欲があれば歓迎します。

歓迎・「長期勤続によるキャリア形成」を図りたい意欲的な方
・若手メンバーが中心となって活躍する活気ある組織で、自身の力を試したい方
・「完成された組織」よりも「自分が介在して変えていく組織」に魅力を感じる方
・圧倒的なプレイヤーとして、成果をインセンティブやストックオプションで手にしたい方
・代理店チャネルを活用した効率的かつ戦略的な営業活動に理解がある方
雇用形態は: 正社員
- 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
どこで働くか: 東京都港区新橋5丁目22番6号ル・グラシエルBLDG.2-6階

JR/東京メトロ銀座線　新橋駅　徒歩10分
東京メトロ三田線　御成門駅　徒歩5分
東京メトロ日比谷線　虎ノ門ヒルズ駅　徒歩12分
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：33万円以上＋毎月のインセンティブ
※前職給与や経験を最大限考慮します。
・想定年収：400万円～ 450万円
・昇給査定：年2回（4月、10月）
・賞与：年2回（業績による）
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■定期健康診断 (年1回)
■通勤手当（各月3万円まで）
■自転車通勤可能
■資格取得支援制度
■ストックオプション制度 (評価に応じて)
■インセンティブ制度
■PC貸与
■ネイルOK
■副業OK
※副業は本業に支障が出ない範囲に限定しています
休日休暇は: ■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に5日間取得可能）　※入社時に付与されます。
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100%消化を奨励）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談 ⇒ 一次面接⇒ 最終面接
#入社時期は相談可能

年収1,000万円も可能・粗利5％インセンティブ／AI×新規事業の営業／代表直下

営業（法人向け）