- どんな仕事か
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リードエンジニアとして、設計段階から開発段階まで、開発チームをリード。将来的にはピープルマネジメントまで担っていただきます。【業務内容】
自社プロダクト「SmartVisca」(AppExchange製品)のリードエンジニアとして、要件定義・設計から開発、プロジェクトマネジメントまでを一貫して担っていただきます。パッケージ製品ならではの「プロダクト仕様を理解し、開発影響を見極めたうえで設計に落とす」工程によって、市場価値に直結する経験・実績を作ることが可能です。また、今後の新製品展開を見据えた、AIをはじめとする技術の選定・応用もご担当いただけます。将来的には、ピープルマネージャーまたはプロダクトマネージャーへのステップアップが可能です。
【ポジションの魅力】
(1) 「作る前」から関われる——企画・要件定義からPMまでを担える
受託開発のように決まった要件から始まるのではなく、プロダクトの企画段階から参画し、要件定義・設計・実装・リリースまでを自分の手で通せます。プロジェクトマネジメントも担うため、開発力に加えて、最も市場価値がつきやすい上流工程とマネジメントの経験が同じ環境で積み上がります。
(2) Salesforceに閉じない技術スタック——AWS×Python×AIへ広がる
フロントエンドはSalesforce、バックエンドはAWS上のPythonアプリケーション(Lambda/Fargate/Aurora等のサーバーレス構成)。Salesforce開発の経験を軸に、クラウドネイティブなバックエンドとAIを活用した開発へ技術の幅を広げられます。開発プロセスへのAI活用も標準になっており、「Salesforceができる人」から「Salesforceにも強いエンジニア」へ、市場価値の軸を増やせる環境です。
(3) 評価されている自社プロダクトを、腰を据えて育てられる
SmartViscaは導入800社以上、2024年度のAppExchange導入件数で大企業・中小企業部門No.1、ITreviewでは3年連続「Leader」を獲得しています。納品して終わりの受託と違い、ユーザーの声を受けて長期で改善を重ねられるのが自社プロダクトです。日本で最初のSalesforce認定パートナーである当社で、プロダクトとチームの両方を育てるフェーズから関われます。
■開発環境:
・フロントエンド:Salesforce
・サーバーサイド:Python
・サーバー:AWS - 求められるスキルは
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必須 ・PL経験
・システムの開発経験(3年以上)
・日本語ネイティブレベル歓迎 ・Salesforce(Apex)を用いた開発経験
・PM経験
・Java/JavaScriptの豊富な開発経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ITコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F
- 勤務時間は
- 【フレックスタイム制】コアタイム:11:00~14:00(標準労働時間1日8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500万円~1,000万円
月給:41.7万円~83.3万円(ボーナスは業績連動のため、12分割で記載)
※固定残業時間は45時間分のみなし残業代含む(108,382~216,763円)。超過分については別途支給。
*平均残業時間は20時間です。
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します - 待遇・福利厚生は
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■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生:
・定期健康診断
・通勤交通費実費支給(上限あり)
・資格取得支援制度:あり
・昇給・昇格:人事評価制度により年2回の改定あり
・入社時にノートPC貸与(WindowsとMacの選択が可能)、ディスプレイ貸与
・技術書購入支援
・オフィスグリコ
・懇親会費用補助制度あり - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日、祝日)
年末年始(年間休日約120日)
有給休暇
慶弔休暇
※年次有給休暇は毎年1月に全従業員に対して20日間付与
年途中入社の場合は12月末までの見込在籍期間に応じた従量付与(4月1日入社の場合、入社日に13日間付与) - どんな選考プロセスか
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1次面接
↓
2次面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間26/11/05~26/11/18
求人No.CGOCP-010





