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- 増員
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-
マンション開発用地を仕入れるための
ボリュームチェック業務をお任せいたします。
■ポジションの特徴
不動産開発を行ううえで欠かせない
「土地にどれだけ建物が建てられるか」
「土地にどれだけのポテンシャルがあるか」
といった、土地を仕入れるためのチェックをご担当いただきます。
■業務詳細
仕入れ担当者が取得した土地の情報をもとに
以下の業務をお任せします。
□情報収集
・役所への問い合わせ
・必要に応じた現地調査
□企画設定
└地域性、収益性の考慮
└土地に最適な企画設定
■ＰＯＩＮＴ
＜案件＞
ワンルームタイプからファミリータイプまで
幅広く案件をご担当いただけます。
＜環境＞
ボリュームチェックに集中して
業務に取り組める環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・学歴不問
・年齢不問
◆応募資格
・以下いずれかの経験
└マンションのボリュームチェックの実務経験
└分譲マンションの設計の経験募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:40～18:50(75分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
・年収400万円
※経験・能力に応じて変動
・月給26万円～
└基本給18万3000円
└ 固定残業代7万7000円・45時間分を含む
※ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。
＜昇給賞与＞
・賞与年2回+決算賞与
※賞与は過去実績合計で3.5ヶ月分
・昇給年2回
＜手当＞
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
・資格手当
└宅建手当3万円
└一級建築士3万円
└二級建築士5000円 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給（上限有り）
・各種資格手当（5,000～30,000円）
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
・海外視察旅行
└マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど
・保養施設（軽井沢）
・各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
・インターバル制度（11.5時間以上）
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・スマホ貸与
・ノートPC貸与（リモート用・外出用）
・各種クラブ
└野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
・ランチ代補助 - 休日休暇は
- 週休2日制/＜年間休日125日＞
・土日祝休み
※年に数日出社あり
・夏季休暇（9日程度）
・冬季休暇（9日程度）
・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与）
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次選考（面接+適性検査）
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二次選考
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内定
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-131807
