- なぜ募集しているのか
- 【後任募集】
業務拡大に伴い、既存顧客対応を中心に新たな営業メンバーを募集します。
将来的には、不動産業界のDXを推進する中心メンバーとして活躍できるポジションです。 - どんな仕事か
-
自社開発の賃貸管理クラウド「Future Vision」の
提案～導入設計～活用定着までを一貫して担う営業ポジションです。
顧客は不動産管理会社やオーナー企業。
単なるシステム販売ではなく、顧客の業務理解から入り、活用設計まで伴走します。
具体的には、
・顧客業務のヒアリング
・運用フローの整理および課題抽出
・システム活用方法の設計・提案
・導入後の運用改善提案
までを担う、ITコンサルティング要素を含む営業職です。
入社後は、操作説明や問い合わせ対応などの導入支援業務からスタートし、
プロダクト理解を深めながら、段階的に提案業務へとステップアップしていただきます。
【業務の流れ】
(1) 顧客ヒアリング
現状の業務課題や管理フローを整理し、改善余地を明確化します。
(2) 提案
ヒアリング内容をもとに、自社クラウドシステムの最適な活用方法を設計・提案します。
(3) 導入支援
初期設定、操作説明、運用設計サポートを行い、スムーズな立ち上げを支援します。
(4) 定着支援
活用状況を確認し、追加提案や業務改善提案を実施します。
(5) 継続フォロー
長期的な関係構築を行いながら、機能追加やアップセル提案を行います。
※飛び込み営業・テレアポはありません。
※既存顧客を中心とした「深耕型営業」がメインです。
■このポジションの特徴・魅力
(1) 売って終わりではない営業スタイル
導入後も継続的に関係構築を行う「伴走型営業」です。
(2) ITコンサルティングに近い立ち位置
顧客業務を深く理解し、「どう活用すれば効率化・最適化できるか」を設計します。
(3) プロダクト理解が武器になる
クラウド、データ管理、業務フロー設計などの知識が身につき、
ITリテラシーを高めながら営業としての専門性を磨くことができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ＜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業経験１年以上
・IT商材／クラウドサービスの営業経験
・システム導入後フォロー経験
・カスタマーサポート／テクニカルサポート経験
・何らかの顧客折衝経験（法人・個人問わず）をお持ちの方
《求める人物像》
新しい知識を学ぶ意欲があり、成長に前向きな方
顧客との信頼関係構築を大切にできる方
コミュニケーションを取りながらチームで働きたい方募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
通勤手当 会社規定に基づき支給（上限月4万円））
残業手当 残業時間が月30時間を超える場合には、別途全額支給となります。 - 待遇・福利厚生は
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■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養所・レストラン利用可）
■チケットレストラン制度（月7,600円分／自己負担3,820円）
■本社ビル内とトレーニングジム利用（月6,600円／通常22,000円相当）
■資格取得支援・セミナー受講制度
■産休・育休制度（復職率100%）／時短勤務制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■部活動補助制度（野球部、ゴルフ部、アスリート部） - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
シーズン休暇（3日）／年末年始休暇（5日）
有給休暇（入社半年後10日付与）
慶弔休暇・特別休暇・育児休暇（復職率100%） - どんな選考プロセスか
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■書類通過→1次面接（ZOOM）→Web適性試験→最終面接（対面）を実施予定です。
※1次面接通過後、Webにて1時間15分程度の適性試験を指定日までに受験頂きます。
※適性試験通過の場合のみ最終面接を実施させていただきます。
※面接回数は変更となる場合がございます。
Web試験 :有
試験方法 :Web（能力試験・性格診断）
面接回数 :2回
オンライン面接 :可
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-134975
