なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う人員の増員
どんな仕事か: 大手企業向けの自社開発ミドルウェア製品「ASTERIA Warpシリーズ」を中心とした各種自社製品・サービスの営業活動全般をお任せ致します。

具体的には、
■既存パートナー企業との関係構築。
■パートナー企業の新規開拓、協業提案
■既存および新規クライアントに対する営業活動全般
■パッケージベンダー、サービスベンダーとのアライアンス提案

上記が主な業務となります。

・営業先は大手企業の情報システム部門やSIer、ITベンダーや販売パートナーです。
お客様との共通言語を持ち、お客様の目線でのコミュニケーションを取ることに自信がある方は、大きなアドバンテージを持って業務に取り組んでいただける環境です。
求められるスキルは: 必須 ■IT業界の経験(目安2年以上)
■下記いずれかの経験をお持ちの方
(1)IT業界における法人営業の経験
(2)SEとしてエンドユーザーに対してシステム提案及び実装を担当した経験
■コミュニケーション能力
■学歴不問

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 400万円から700万円(年俸制)を想定
※経験、前職給与に応じて決定

■通勤手当：毎月実費を翌月に支給
■残業手当：支給
■平均残業時間：15～20時間/月　
■昇給：毎年4月に評価を実施(前年度4月より在籍が前提)
■賞与なし
待遇・福利厚生は: ■社会保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■退職金：無し

・定年退職：継続雇用制度により65歳まで
・従業員持株会、財形系の制度はありません。
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/■所定休日　土、日、祝。
その他慶弔休暇、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり。
■有給休暇：入社後入社月に応じて即支給。以降毎年4月に勤続年数に応じて付与。
どんな選考プロセスか: 面接2回　
1次面接：採用時の現場上長と代表者以外の部門管掌の執行役員、人事担当の3名
2次面接：役員面接
※2次面接の前にWEBのSPI受験をしていただきますが、SPIでの合否判断はございません。

【恵比寿本社所属】パートナー営業職/自社開発ミドルウェアを中心とした各種製品の営業

代理店営業・ルートセールス