- なぜ募集しているのか
- 急速に拡大していく営業チームでは、2029年度末までに売り上げを倍に伸ばすため、より効率よくシェアを拡大していくため、日々営業力の強化を図っています。
ただ人数の増加に比例した売り上げアップだけでなく、一人あたりの売上額を向上させるべく、チームの若手メンバーを牽引したり、戦略を考えチームを引っ張っていただけるリーダー候補の方を募集しています。 - どんな仕事か
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近年の事業/組織の急速成長の結果、当社の現在の営業組織では、メンバー育成を含めたマネジメントキャパシティや、事業推進に向けたリーダーシップの総量が組織的に不足している状況です。そこで以下のいずれかのロールでチームのリーダー、もしくはリーダー候補として当社の営業組織を牽引いただける方を募集いたします。
・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチする提案型のセールス
・パートナーセールス：パートナー（販売代理店）の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス
・インサイドセールス：マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールス
ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じてご決定いたします。 - 求められるスキルは
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必須 ・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験（5年以上）
・3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験
・TOEIC700点以上の英語力募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都, 愛知県, 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00～18:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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給与：経験、能力等に応じて応相談
＜想定モデル年収（年収レンジ目安＞
810～1900万円のレンジで応相談
賞与：年一回（12月）
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。
昇給：定期査定に基づく昇給：年一回（1月）
＜その他＞
営業職手当:40,000円/月
英語手当:10,000円～130,000円（月額）
出社賞与: 4,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
詳細はオファー時にご説明します。 - 待遇・福利厚生は
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・雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険完備
・社員持株会制度（奨励金35%） - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/夏季休暇（年4日）
年末年始休暇（12/29~1/3）
その他有給あり - どんな選考プロセスか
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書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をご連絡いたします。
書類選考後は、複数回の面接・面談にご参加いただきます。候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。
基本的には一次面接（現場営業、オンライン）→二次面接（営業部門長、オンライン）→最終面接（役員、現地）の流れとなりますが、間にカジュアル面談を挟むなど、都度ご相談とさせていただきます。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-139182
