なぜ募集しているのか: 弊社では現在、おかげさまで多くのお客様からニーズをいただいており、営業部門の体制強化が急務となっています。
これまで培われたご経験を活かし、営業部門の中核を担う存在としてご活躍いただき、当面の売上目標である100億円の達成に向けて、弊社を牽引していただける方を募集いたします。
どんな仕事か: 【経験・スキル次第で高年収提示/時間有給制度(1時間単位の取得可能)/離職率4. 43%、平均有給取得日数14日/転勤なし/年休122日/大手取引実績多数/業績・収益好調】

■職務内容:
太陽光発電事業者、需要家、EPC事業者向けに同社主軸製品(いずれも自社製品)の提案営業をお任せします。

◆太陽光発電向けキュービクルおよびそれに付随する発電・蓄電システム

■業務特徴:
◇案件の獲得は既存顧客からの紹介、代理店からの引き合い、展示会等の反響営業が主となっておりますが、これまでのご経験を活かし、最適な営業スタイルで取り組んでいただければと存じます。

◆担当エリア: 首都圏を中心として全国

◇目標設定: 個人ノルマは設定しておらず、部署全体での目標達成を目指すスタイルです。
求められるスキルは: 必須太陽光発電に関わる製品の法人営業経験

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15(45分)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収:650万円~800万円
賃金形態:月給制
月給:40万円~50万円 (手当込み）
月給(月額) は固定手当を含む

■昇給：年1回
■賞与：年2回※計4ヶ月分 (直近実績)

＜諸手当＞
通勤手当：実費支給(上限月24,000円)
住宅手当：6,000円 (社内規定に準ずる)
残業手当：有
■役職手当
■職務手当
■家族手当: 扶養手当(配偶者11,200円、子1人 6,200円 (2人まで)、父母(60歳以上) 1人5,700円)
■勤務地手当:月30,000円 (東京)
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
・健康保険：有
・雇用保険：有
・厚生年金 : 有
・労災保険：有

■産休・育休制度(取得実績あり)
■財形貯蓄
■結婚出産に対する祝い金
■お悔みごとに対する見舞金
■労働組合制度
■退職金制度：有勤続2年以上/再雇用あり (65歳まで)
定年60歳
など

＜教育制度/ 資格補助＞
社内研修(職場毎)、各種特別教育、各種技能講習など、業務上必要となるものや、ご本人の希望等に応じて実施させて頂いております。
休日休暇は: 土日休み(完全週休2日制)/年間休日数 :1 2 2 日
休日休暇形態 : 完全週休2日制 (土日 )
年間有給休暇:10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW、夏季、年末年始、慶弔、産休・育休制度(取得実績あり)、特別、有給休暇
※時間有給制度(1時間単位での取得可能)
※離職率4.43%、平均有給取得日数14日 (年) / 直近年度と働きやすい環境です
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼適性試験（WEB）
▼一次面接（WEB面接対応可）
▼最終面接（対面予定）
▼内定

【港区】法人営業(太陽光発電製品)※高年収オファー◆年休122日◆大手取引実績多数◆業績・収益好調

営業（法人向け）