なぜ募集しているのか: 25年8月までに2名採用したいと考えています
事業拡大に伴うものです
どんな仕事か: お客様のライフスタイルやニーズに応じた住宅の提案を行っていただきます。100%反響営業で、HPやInstagramをみて来場される方を対応します。
※月間反響数は月60組ほど安定してございます。

■お客様との面談を通じて、住宅に対する要望や予算をヒアリング
■住宅プランやデザインの提案、プランニングのサポート
■資金計画やローンに関するアドバイス
■契約手続きや施工管理の調整
■お客様との関係構築を通じたアフターフォロー

【働き方】
基本移動は社用車。直行直帰可能です！営業エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉西、東京多摩地域です。宿泊を伴う出張無し。
求められるスキルは: 必須 ■新築営業のご経験
■普通自動車第一種運転免許

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：486万円～1,100万円
月給制
月給￥280,000～￥650,000 基本給￥280,000～￥650,000を含む/月

■残業手当：有
残業時間に応じて別途支給

通勤手当：会社規定に基づき支給

■インセンティブ：請負金額の１％
■昇給：年2回（6月／12月）

【モデル年収】
1,100万円／35歳管理職クラス（年間12棟受注）
760万円／30歳店長クラス（年間 8棟受注）
550万円／28歳一般職（年間 6棟受注）
※建築単価等々により変動します。
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有）
定年:60歳再雇用制度有
寮・社宅：有　空室があれば社有物件への入室可能
退職金：有

■入社に伴う引っ越し費用のご支援可能（ご希望の方はご相談ください）
■資格手当（宅地建物取引士1万／月）
■休日手当
■報奨金（インセンティブ）
■退職金制度
■福利厚生サービス「ベネフィットワン」
■365日無料の医療相談「ORBLET LIFE」
■全国26箇所の会員制ホテル「エクシブホテル」
■HOC加盟店店舗割引
■携帯・iPad・社用車支給
■社内行事（社員旅行／創業カレー／ThanK you card／地域清掃）
休日休暇は: その他休み(完全週休2日制)/年間117日
内訳：完全週休二日制、火曜水曜
■有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
■その他
その他（GW/夏期休暇/年末年始/慶弔休暇）

■年間休日117日（内訳：法定休日105日＋計画有給休暇12日）
■5日以上の連続休暇取得可能！
■産休・育休制度取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→部長面接→役員面接→内定

面接回数 2回
筆記試験：無

【注文住宅の個人営業】100％反響営業/ライフスタイル提案もできる★転勤無

営業（個人向け）