- なぜ募集しているのか
- 新規事業開発、既存事業拡大のための増員となります。
- どんな仕事か
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・各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の大手から中小までの幅広い法人企業に対して、イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトなどのコンサルティングセールスをお願いします。
・単なるモノ売りではなく、自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティングを行っていただきますので、経営者やクライアントのマーケティング責任者などへ、視座の高い提案経験を積むことができます。
・また、セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメントに挑戦することも可能です。
※セールス組織はTHE MODEL型を取っており、具体的な配属職種については、候補者様のご希望や適性を鑑み、選考を通じて決定させていただきます。
【Point！】デジタルトランスフォーメーション（DX）事業で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。
▽スペシャリティ系
・セールスリーダー→セールスマネージャー→セールス部門統括部長
▽ゼネラル系
・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者
・セールスリーダー/セールスマネージャー→新規/既存事業責任者
・セールスリーダー/セールスマネージャー→全社経営企画
・セールス→セールスマネージャー→プロダクト開発PM（プロジェクトマネージャー）
▽組織開発系
・セールスリーダー/セールスマネージャー→人事→組織開発マネージャー
▽事業本部異動
・セールスリーダー→デジタルマーケ事業への異動
※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・顧客折衝経験がある方
※顧客折衝スタイル（法人 or 個人 or 販売）、業界は問いません。
職務経歴書には、現（前）職での目標、そこへの実績、その要因の記載をお願い致します。募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:30(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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・月額×12ヶ月＋賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給：年2回（半期ごと）
▽月額内訳
・基本給：205,000～,385,000円
・業務手当：71,000～133,000円（時間外労働45時間相当分）
※超過分は追加支給いたします。
▽賞与
・年2回（半期ごと）※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 - 待遇・福利厚生は
-
▽保険
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
▽諸手当
・交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで）
・住宅補助手当（Speeeの規定範囲内に限る）
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-151758
