なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 私たちは湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖といった、
人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。

TOKYO PRO MarKet上場企業グループの一員として、
リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。

【マンション管理フロント職を募集】

【具体的には】
■マンション管理組合のサポート
◎理事会・総会のサポートを行います。
◎各種資料作成
◎当日の運営
◎議事録作成

■組合会計業務全般のサポート
◎管理組合予算、決算の素案
◎月次会計報告（資料は会計担当者が作成します）
◎管理費収納

■建物の維持・保全に関する提案
◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。
◎共用部分や共用設備の保守
◎点検内容の計画
◎修繕計画

■メンバーマネジメント、新人フロントの教育
■各種研修の立案・実行
◎上記二つは近い将来お任せします。

【仕事のポイント】
★リゾートマンションならではのやりがい！
リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。

こうしたリゾート地を、出張、日帰りで訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます（宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます）。

★大きな裁量のもと自由度高く働けます！
担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。（テレワークは業務に慣れたら）

★サポート体制も整っています！
理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントの女性スタッフがサポートしてくれます。フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
■マンション管理業務（理事会・総会対応、議事録作成など）の経験
■管理業務主任者資格（取得に向けて勉強中も可）
※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
■マネージメント経験者

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都, 新潟県, 山梨県, 長野県, 静岡県
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 月給34万2580円～53万4310円

★入社時想定年収／500万円～780万円

※経験・能力を考慮し、スタート時の給与額を決定します。
※上記には固定残業代（20時間分、4万5480円～7万940円）を含みます。
※管理監督者の採用となるため残業手当はありません。

昇給、賞与あり
■現年収も考慮踏まえて面接の中で話合いの基で決定致します。
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで　※会社規定に基づき支給）
※自家用車通勤の場合、月3万8700円まで。
■単身赴任手当(会社都合の場合）
■単身用社宅あり(会社都合の場合）
■住宅補助(会社都合の場合）
■引越し代実費負担あり（上限15万円まで　※実費支払い）
※入社時に引越しを伴う場合、県外からの引越しの場合に適用
■研修・育成制度
■各種資格取得お祝い金制度あり
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度あり（65歳まで）
■グループ会社運営ホテル割引制度
■ベネフィットステーション利用可能
休日休暇は: 週休2日制/・原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。
・年間休日120日
・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
どんな選考プロセスか: 面接2～3回を想定しています。
書類選考→1次面接→2次面接（担当役員）→3次面接（役員）
2次面接前にWEB試験あり

マンション管理フロント（管理職候補）★上場企業グループ！土日祝休み可！テレワークあり！

その他、管理部門系