- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■職務概要：
展示会事業の主催・企画・運営に関わる営業活動をご担当いただきます。
国際展示会CSPIに出展いただく企業と来場者をつなぐ“場づくり”を通じて業界全体の発展に貢献していただくポジションです。
■職務詳細：
１）CSPI出展を検討している企業への提案営業（既存営業8割、新規開拓2割想定）
２）出展企業の課題・目的をヒアリングし、出展プラン（ブース規模・展示内容・露出手法など）をカスタマイズして提案
３）出展ブース、スペース、特別セミナー枠等を活用した 付加価値提案・売上拡大施策の企画・推進
４） 契約締結後のフォローアップ対応（各種提出書類の作成補助、支払いスケジュール調整 等）
５） 出展企業に対する情報提供および継続的な関係構築（来場者属性、建設・測量業界動向の共有、次年度開催に向けたフォロー）
■この仕事のやりがい
裁量の大きさ：単なる営業にとどまらず、展示会全体の企画・運営にも深く携われます。
成長環境：事業責任者がOJTを実施するため、営業力・企画力・業界理解をスピーディに高められる環境です。
業界日本最大級の展示会に携われる：業界を支える企業の取り組みや、建設・測量業界の最先端技術を間近で体感できます。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験2年以上（業界不問）
・明るく前向きなコミュニケーションができる方募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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※１）固定残業手当は月、40時間相当額として支給。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※２）別途、家族手当、通勤手当を支給あり。
※３）給与は経験、能力を考慮の上、規定により決定。
※４）昇給年1回、賞与年2回。 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【福利厚生】
自社保有別荘(長野県白馬村,湯河原)
契約保養施設(全国各地)
確定拠出年金
自社共済会
健康診断(二次検査受診料全額会社負担、人間ドッグ無料※年齢規定あり）
インフルエンザ予防接種費用補助
家族誕生日プレゼント
クラブ活動
LawRoom
慶弔見舞金（相互扶助会あり）
各種表彰(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP、永年勤続、他）
【各種制度】
副業可（一部従業員利用可）
時短勤務可（一部従業員利用可）
自転車通勤可
服装自由
出産・育児支援制度 - 休日休暇は
- 週休2日制/・年間休日122日（有休取得日数除く）
・週休2日制（土日祝）
※第5土曜日の午前のみ出社しスポーツを実施
・年間有給休暇：0日～20日（初回は入社日によって0日～10日の付与実施）
・育児休暇：男性取得実績あり - どんな選考プロセスか
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一次面接：部署担当者または部署責任者（担当役員）→最終面接：東京本社副代表（および担当役員）
※場合によっては最終面接時に代表面接を実施する場合がございます。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-154654
