掲載期間26/09/19~26/11/13 求人No.ISLA-155404

【梅田】営業・リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー◎ITエンジニアに特化した人材事業

人材コンサルタント・コーディネーター

年収400万円~749万円
募集情報
なぜ募集しているのか
教育・独立支援・転職など、
エンジニアのキャリアプランに寄り添った
多様なサービスを次々と開発・展開し、
ITコンサルとして急成長を遂げた当社。
  
2020年7月にマザーズ上場。
2021年2月にはメディア運営企業を完全子会社化。
2022年8月期売上高は68億7000万円と
前期比60.4%増の成長を果たしました。
     
今回はエンジニアの転職支援や企業の採用支援を行う
キャリアコンサルタントの募集。
人材紹介の一連の流れ全てに携わり、
将来的には独立も可能なスキル・実績が積める環境があります。
仕事の自由度高く、成果へのインセンティブも青天井と、
満足度高く仕事に向き合える環境で、
ぜひ新たなキャリアを築いて下さい!
どんな仕事か
【業務内容】
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス
 
<具体的には>
RA:法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、
時に現場マネージャー・事業責任者・CxO~経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。
そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、
新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
  
CA:キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、
キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、
具体的な求人案件のご紹介~進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。
またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、
求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
   
【主な業務内容】
・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング
・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介
・求職者のスカウト(手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です)
・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案
・応募書類添削、面接対策
・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携
   
【転職支援事業「Stars Agent」】
2024年8月期の「売上高前年比174%増」、
入社後早期離職率(Stars Agentのサービスである
「TechStars Agent」「SalesStars Agent」において、
2024年8月末時点までに転職した全ての支援者の
「入社後3ヶ月においての自己都合退職」の自社調査結果)は僅か1.5%!
世の中の企業が頭を悩ませる中途採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。
求められるスキルは
必須 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・人材紹介(キャリアアドバイザー)
・人材紹介(リクルーティングアドバイザー)
募集年齢(年齢制限理由) ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
勤務時間は
10:00~19:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか
<給与補足>
・想定年収:420~700万+インセンティブ支給
・月給 35万円 ~ 58.34万円
・基本給:245,000円~
・職務手当:15,000円~25,020 円
・定額残業代:90,000円~ 150,000 円法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
  
【インセンティブ制度】
3か月に1度、年4回のインセンティブ支給機会あり
実際に、一度のインセンティブ(期間:1Q=3か月)で400万円強の支給実績がございます。
待遇・福利厚生は
■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ご近所手当(家賃補助)
└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です
休日休暇は
土日祝休み(完全週休2日制)/完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日
どんな選考プロセスか
書類選考
 ▼
一次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
会社概要
社名
株式会社TWOSTONE&Sons
事業内容・
会社の特長
「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
 
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
  
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。

◆MidworKs事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。

上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略~実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。
設立
2013年10月1日
資本金
144,886千円
従業員数
101~300名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社アイランド・ワーク
〒104-0061 東京都中央区銀座8-10-8 銀座8丁目10番ビル 8F
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