- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員募集
「諦めていた屋根で発電を!」をキャッチフレーズに、
お客様の脱炭素施策をサポートする為に太陽光発電事業
「フレキシブルソーラーG+」に注力しております。
当事業の差別化の鍵は超軽量・超薄型の太陽光発電モジュールと
接着施工ノウハウと接着性能の保障です。
これらの前例の無い取り組みを大阪を起点により拡大していく人材を
募集しております。 - どんな仕事か
-
■業務詳細:
まずは先輩社員に同席しながら、業界・商材知見を
キャッチアップしていただきます。
パートナー連携している代理店からも商材に関する知識習得は
頂けますし、先輩社員も商材未経験から現在活躍しております
のでフォロー・教育体制はご安心ください。
営業は新規案件中心となりますが、飛び込みのような新規営業
はなく、ホームページからの問い合わせやオンラインセミナー等
からの引き合いによる営業スタイルとなります。
※顧客例:工場、自治体、集合住宅、代理店
【具体的には】
・顧客へのアプローチ：電話、訪問、イベントなどで新規顧客を開拓（反響営業や紹介営業中心）
・要件ヒアリング：設置場所状況、電気使用量、予算など
・提案・見積もり作成
・契約手続き：ローンや補助金申請のサポートも含む
・施工調整：設置工事のスケジュール管理や業者との連携
・アフターフォロー：状況確認、メンテナンス提案、トラブル対応など
現在多くの引き合いを頂いているため、
多いときには月の半分程度は出張があります。
エリア:名古屋、東京、四国など - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・普通自動車免許
・有形商材の法人営業経験2年以上募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:30～17:30(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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基本給:250,000円~320,000円
固定残業手当:33,000円~55,000円
・年収事例:490万円/30歳・月給30万円
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2024年実績)
※上記年収は20時間分の残業手当を含む(超過分は全額支給)
★昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施 - 待遇・福利厚生は
-
・待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・手当
通勤手当・営業手当・住宅手当・扶養手当・食事手当
(1日当たり500円)・クレド通信手当・残業手当
・その他
健康保険組合保養施設利用可/健康保険組合保養施設利用可/
人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退職金制度/
再雇用制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/ヘルシーメイト
食事の最初に野菜を食べよう!「ヘルシーメイト」実施
当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/《年間休日:120日》
【休暇】
■土曜日
■日曜日
■祝日
※年3回 / 社内イベントより土曜日出社あり
(方針発表会2回、BBQ大会1回)
【長期休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇
【特別休暇】
■有給休暇(10日~40日)
※入社6か月後より付与
■慶弔休暇
■結婚休暇
■永年勤続休暇
■育児休暇(男性の実績もあり) - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接（複数回）＋適性検査⇒内定
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-155529
