- なぜ募集しているのか
- 事業好調＆組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。
- どんな仕事か
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◆コールセンター事業部のSVとして、生命保険商材における顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。
メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しております。
※入社後、1ヵ月は研修として商材理解をしていただきます。
《PJT期間》長期を予定。新たな事業の立ち上げがあれば変更可能性有
《早期キャリアアップ》
事業好調＆組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。 - 求められるスキルは
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必須 ・生命保険業界での営業経験や業界知識募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00～18:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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【形態】月給制
【備考】
月給￥280,000～ 基本給￥210,500～ 固定残業代￥69,500～を含む/月
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
■賞与実績:2か月
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
《残業》月間の残業時間は20時間～30時間程度を想定しております。 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】従業員持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス(会員制割引サービス)
【退職金】無
【寮・社宅】無
《加点式の評価制度》
目標未達での降級/減給は殆どありません。 - 休日休暇は
- 週休2日制/【休日】122日
（内訳） 土曜 日曜 夏季2日 年末年始5日
その他（基本平日勤務(常駐先により変更可能性有)）
【有給休暇】有（10日～）
《有給》平均取得率は70％程！実質115日前後お休みいただけます。 - どんな選考プロセスか
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【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】無
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-156752
