- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
お客様の要望に応じたお部屋の提案や、
物件管理等をお任せいたします。
【具体的には】
・お部屋探し
┗紹介、内見など
┗WEBでの対応のケースも
┗個人・法人問わずご案内
・物件管理
・法人訪問 等
お客様の要望に耳を傾け、
それぞれのニーズに沿った最適なプランのご提案をお願いします。
・個人のお客様
┗利用用途に合う物件等
・法人のお客様
┗寮・社宅・出張（中長期）に適した物件等
◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！
◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ）
└全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。
◆RPA導入！
└スマートロックのパスコード発行をはじめ、
事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！
- 求められるスキルは
-
必須 ・接客経験
・普通自動車第一種運転免許募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 滋賀県
- 勤務時間は
- 09:45～18:45(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
＜給与詳細＞
想定年収：534万円~731万円
※想定年収には昨年下期実績より算出した想定インセンティブ(25万円)を含む
想定月給：282,000円~405,000円
賞与：業績連動賞与
【待遇】
★２期連続ベースアップ！（2023~2024年度）
★株式報酬制度あり！
└ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。
当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します！ - 待遇・福利厚生は
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◆全従業員が対象
・社会保険完備
・通勤手当（上限15万円）
・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり）
・自転車通勤OK
・資格取得支援制度あり
・社員割引制度
・確定拠出年金
・社員持ち株制度
・優秀者に対する株式報酬制度
・寮 / 社宅あり（ 自己負担３万円 ）
◆一部従業員が対象
・在宅勤務制度
・時短制度
・服装自由
・出産／育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用制度／勤務延長）
人的資本に関する取り組み
◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】
◆【管理職トランジョンプログラム】
◆【経営幹部養成プログラム】
◆【キャリアデザイン研修プログラム】
◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】
サステナビリティに関する取り組み
◆サステナビリティ委員会の設置
◆事業継続計画
◆コンプライアンス推進体制
◆奨学制度
◆レオパレスグリーンエネルギー - 休日休暇は
- シフト制/＜年間休日＞
123日
＜休暇制度＞
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
＜その他の休日休暇＞
◆年休123日！
◆完全週休二日制！
【休日】
・シフト制/月1回提出
・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与）
※規定により入社時期による変動あり
・夏季休暇（９日）
・年末年始休暇（６日）
・計画年休
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・ライフサポート休暇
・リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
-
◆書類選考
↓
◆一次面接
↓
◆二次面接
↓
◆内定
※筆記試験はありません
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-157904
