- なぜ募集しているのか
- 「abceed」はtoC向けサービスにおいて累計ユーザー数550万人突破など、個人向け市場で安定した基盤築いており、その盤石な経営基盤を背景に2023年には東証グロース市場に上場しました。今後は更なる成長を目指し、toB（法人）・toS（学校・教育機関）向けの新規事業領域に注力していくべく、2025年よりアウトバウンドセールスに着手。今回はその立ち上げフェーズから事業拡大/推進全てに携わっていただき、現マネージャーのもと、リーダー(候補)として携わっていただきます！
- どんな仕事か
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まずはご自身もプレイヤーとして活躍いただきつつ、チームの立ち上げやマネジメントなどをお任せします。
ゆくゆくは学校/法人全てに対しての戦略立案や業績管理、事業推進など全てを裁量大きくお任せします。
＜具体的には…＞
- プレイヤーとして全国の中学・高等学校／法人の新規リード獲得および提案営業
※営業状況や時期に合わせて営業先を変更
- 新組織の立ち上げ
- 全体/個人KPIの設計および進捗管理
- 新メンバーの育成支援 など
ゆくゆくは…
- 営業戦略の立案および実行
- 事業成長のために必要な営業プロセスの効率化・仕組み化 など
将来的にはマネージャーや幹部まで、営業事業全体の成長を担うポジションなどにも挑戦いただきたいと思ってます。
入社直後から経営陣と近いポジションにて業務に携わるため、
自らの提案が事業戦略や組織方針に直結するなど、早期から大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。
- 求められるスキルは
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必須 セールスの実務経験／目安3年以上
新規営業・無形商材・法人営業・いづれかのご経験募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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■給与
目安：500万円～700万円
賞与（1月・7月/年2回 基本給4ヶ月分を2回に分け業績及び勤務成績を考慮し支給する）
※昇給あり（6月）
※実際の給与は選考終了後に確定されるものであり、経験・スキルにより判断します
通勤手当（実費支給） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
近隣住宅手当（オフィスから3Km3万円支給）
副業可（規定有り）
abceed有料アカウント付与
Mac貸与 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/完全週休2日制（土日）
国民の祝日
年次有給休暇（入社即日5日付与、入社半年後5日付与）
特別休暇（年3日間）
お好きなタイミングで使える休暇制度となります
【その他、休日・休暇】
育児休業
育児休業実績有り
介護休養
慶弔休暇
産前産後休養
生理休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)相互理解面接(web)
(3)一次面接(web)
(4)最終面接(対面)
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-158499
