なぜ募集しているのか: 【募集枠：1名】
どんな仕事か: ■個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。

■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消

■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。
求められるスキルは: 必須 ≪未経験可！人物重視≫
■社会人経験2年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 岩手県
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：420万円～600万円
月給制
月給 260,000円～359,000円
月給￥260,000～￥359,000 基本給￥190,000～￥263,150 固定残業代62,000円~95,350円を含む/月

■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■残業手当：有
固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月

通勤手当：会社規定に基づき支給
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
副業OK（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度

【各種制度】
■定期健康診断制度
■永年勤続表彰制度
■累積貢献表彰制度
■四半期MVP・VP・BP表彰
■四半期MVU・VU表彰
■個人面談制度
■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)
■時差出勤制度

【研修制度詳細】
入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

寮・社宅：無
退職金無
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜日曜祝日

■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり

■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業

※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
どんな選考プロセスか: 面接回数 2～3回
筆記試験:無
一次・最終いずれか対面実施

【選考内容補足】
■面接回数は変動可能性有
■適性検査無/最終面接前にアンケート回答有

【盛岡】総合職

人材コンサルタント・コーディネーター