- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員となります。
- どんな仕事か
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当社は日本企業の未来をかたち創るため、「事業戦略の策定×BtoBデジタルマーケティング」で貢献する外資系コンサルティングカンパニーです。戦略を“ただ描く”だけではない。日本の産業発展のため「実行し、実現する」こだわりを持ったメンバー募集しています。
■概要
米国ボストンを本社として、2006年創業以来20年近く日本企業と共に歩んできました。
世界中の拠点から集約される、最先端のBtoBマーケティングのノウハウ。それらを日本企業の事業構想に繋ぎ合わせ、イノベーションの創出を支援します。
■業務内容：
・セールス・マーケティングプロセスを分解し、全体効率化を推進
・見込み顧客のステージ詳細を判断し、最適な次のマーケティング施策を立案・実行
1人あたり3～4案件ほど担当しています。
＜業務領域例＞
中期経営計画実行伴走
新規市場開拓/イノベーション創出支援
グローバルマーケティング展開
新規市場開拓の実行サポート
DX戦略の構想策定
マーケティングオペレーション(Mops)構築 (Account Engagement/Oracle Eloqua/MarKeto/Salesforce等のMA・CRMツールの活用)
デジタルマーケティングキャンペーン支援
自社のマーケティング活動の戦略策定～コンテンツ制作～施策実行～分析
■入社後の流れ
研修後各プロジェクトに配属され、OJT研修があります。
■組織構成：
現在15名程度（平均30代）
週2在宅を導入しています※入社3ヶ月はオフィス出社となります。
■キャリアパス
デジタルマーケティングコンサルタントやグローバルプロジェクトマネージャーなど、様々なキャリアパスが可能です。
【取引実績】
富士通、JFEスチール、三菱電機、Adobe、Lenovo、レゾナック、日立製作所、SAP 等 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ BtoBの営業経験（3年以上）
・顧客接点を持った研究・開発の推進経験
・コンサルティング会社もしくは事業会社でのプロジェクト経験がある方
・新規案件の生成、新規顧客開拓に向けて、自己でアクションプランを立て実行した経験を持つ方募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30～17:30(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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※年俸制になります。（12分割）
※給与改定年1回
※経験により上記提示金額が変わることがあります。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：■社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心になります。業務上での知識は随時研修いたします。
＜その他補足＞
■産前休暇補足
労働基準法が定める産前休暇に加え、更に6週間の休暇（基本給の3/4の給与支給）制度があります。 - 休日休暇は
- 土日休み(完全週休2日制)/週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接（最終のみ対面実施）
二次面接と最終面接をセットで実施する可能性がございます。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-162266
