なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員となります。
どんな仕事か: 当社は日本企業の未来をかたち創るため、「事業戦略の策定×BtoBデジタルマーケティング」で貢献する外資系コンサルティングカンパニーです。戦略を“ただ描く”だけではない。日本の産業発展のため「実行し、実現する」こだわりを持ったメンバー募集しています。

■概要
米国ボストンを本社として、2006年創業以来20年近く日本企業と共に歩んできました。
世界中の拠点から集約される、最先端のBtoBマーケティングのノウハウ。それらを日本企業の事業構想に繋ぎ合わせ、イノベーションの創出を支援します。

■業務内容：
営業・マーケティング戦略の立案・実行支援を行う当社にてクライアントのデジタル施策を支援します。MAツールやCRM/SFAを活用し、メール配信などの施策設計・実行、提案活動を担当。特にツールの操作だけでなく、業務設計や運用定着まで関わるプロジェクトが中心です。BtoB企業の事業戦略実現に向け、戦略実行支援やプロジェクトマネジメントも行い、課題解決を行っていきます。

＜当ポジションの業務領域例＞
DX戦略の構想策定
マーケティングオペレーション(Mops)構築 (Account Engagement/Oracle Eloqua/MarKeto/Salesforce等のMA・CRMツールの活用)
デジタルマーケティングキャンペーン支援
自社のマーケティング活動の戦略策定～コンテンツ制作～施策実行～分析

■入社後の流れ
研修後各プロジェクトに配属され、OJT研修があります。

■組織構成：
現在15名程度（平均30代）
週2在宅を導入しています※入社3ヶ月はオフィス出社となります。

■キャリアパス
デジタルマーケティングコンサルタントやグローバルプロジェクトマネージャーなど、様々なキャリアパスが可能です。

【取引実績】
富士通、JFEスチール、三菱電機、Adobe、Lenovo、レゾナック、日立製作所、SAP 等
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・法人営業経験3年以上　
・研究/開発職で顧客接点を持った開発推進の経験

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心になります。業務上での知識は随時研修いたします。

＜その他補足＞
■産前休暇補足
労働基準法が定める産前休暇に加え、更に6週間の休暇（基本給の3/4の給与支給）制度があります。
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始等
■有給休暇：初年度12日
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接（最終のみ対面）
二次面接と最終面接をセットで実施する可能性がございます。

【外資系BtoBマーケティング支援企業】デジタルマーケティング・ストラテジスト

その他、営業系