- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため。
- どんな仕事か
-
【管理職候補採用・キャリアアドバイザー募集】
※運送部門の募集になります。
■ポジション概要
求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。
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【仕事内容】
■求職者の転職支援業務（キャリアアドバイザー業務）
・求職者との面談、キャリア相談
・求人提案、応募書類の添削
・面接対策、選考フォロー
・企業への推薦、選考日程調整
・内定後フォロー、入社支援
※担当数：月50～70名（自社メディアからの集客中心）
■マネジメント業務（最短半年～）
入社後、成果に応じて最短半年でマネジメントポジションへ昇格可能です。
・メンバーの数値管理・進捗管理
・KPI設計・改善施策の立案
・1on1面談／チームMTG運営
・メンバー育成・キャリア支援
・責任者MTGへの参加・レポート業務
※担当組織規模：10～30名程度（配属部署により変動）
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【1日の流れ（例）】
■キャリアアドバイザー
09:30｜出社・朝会
10:00｜求職者面談
11:30｜求人提案・書類添削
12:30｜ランチ
14:00｜企業対応
16:00｜社内ミーティング
18:30｜退勤
※面談～内定まで一貫して求職者をサポートします
■責任者
09:30｜出社・朝会
10:00｜チームメンバーの進捗確認
11:00｜案件管理
12:30｜ランチ
14:00｜企業対応
15:00｜社内ミーティング
17:00｜進捗確認・案件管理
18:30｜退勤
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【キャリア・成長環境】
・メンバー →（ サブリーダー → リーダー ） 責任者
・入社半年～1年での昇格実績あり
・マネジメント力、数値分析力、交渉力が身につく環境
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【入社後のフォロー体制】
・OJT研修（個別設計）
・入社1ヶ月／3ヶ月面談
・定期研修、フォローアップ研修
・1on1／チームMTG
※3ヶ月で独り立ち、以降は連続達成をして責任者を目指していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■原則リモート勤務／責任者候補
以下いずれも満たす方
・キャリアアドバイザー経験：3年以上
・マネジメント経験：1年以上募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:30～18:30(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
【給与・待遇】
■月給：300,000円＋インセンティブ（毎月支給）
・基本給：229,440円
・固定残業代：70,560円（40時間分）
※超過分は別途支給
＜試用期間（3～6ヶ月）＞
■月給：270,000円＋インセンティブ
・基本給：206,480円
・固定残業代：63,520円（40時間分）
※超過分は別途支給
※給与は経験・スキルに応じて決定
【昇給・賞与】
・昇給：年2回（1月・7月）
・賞与：年2回（1月・7月）
・交通費：全額支給
・インセンティブ：毎月支給 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生・働く環境】
■各種制度
・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金積立制度（はぐくみ基金）
・結婚祝い金
・病児保育費補助
・健康診断
■スキル支援
・書籍購入費補助
・eラーニング制度
■働く環境
・PC／携帯貸与
・服装、ネイル自由
・社内軽食あり
・冷蔵庫、電子レンジ完備
■社内制度
・達成会、ランチ会費用補助
・月次表彰制度 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与／最大20日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
■結婚休暇
※長期休暇取得実績あり（9連休1回、8連休2回） - どんな選考プロセスか
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【面接回数の目安】
・基本：1回対面（人事＋責任者）＋適正検査も同時に実施
※WEB面接をご希望の場合：面接2回となります
(1)適性検査（面接日設定前に実施）
(2)一次WEB（人事）
(3)最終対面（責任者）
・適性検査はSPIではなく「知的能力テスト＋性格診断」です。
・WEB／夜間(19時以降）の面接を希望の際は必ず事前相談をお願いします。
・候補者からの希望や弊社判断により、追加面談を行う場合あり
▼ 面接可能時間帯
平日 10:00～19:30 の間で、お時間をご指定ください。
※所要時間は約60～90分です。
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掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-163209
