なぜ募集しているのか: 業績好調による増員　採用人数1名
どんな仕事か: 主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、最適な輸出入プランをご提案します。
数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。
また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。

■取引先
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業界を問わず、また中小～大手企業まで多岐に渡ります。
自身が輸出入に携わった企業の商品を街中で見かけることもよくあり、これはやりがいの1つでもあります。

■どのような依頼がくるか（一例）
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▼ご要望
生産拠点を日本から中国に移転したら、貨物の運搬状況もリアルタイムで分からず製造量を調整できないため、
在庫過多につながっている。また、現地トラブルが発生した際にも、状況を把握するのに時差がある。
もっと安全かつ効率よく輸入したい。

▼提供したサービス
中国にある当社の拠点を駆使することで、現地にいなければわからない状況を即座に把握し、細かく報告できる体制を構築。
トラブルが発生した際には、当社の現地社員が状況を直接確認し、時差なく、きめ細やかなフォローができるようにした。
また、運搬状況についても、自社が独自展開している貨物検索サービス（CIS)を使い、営業担当に問い合わせなくとも
最新の運搬状況を確認できる状態にした。

▼結果
貨物の最新の運搬状況がリードタイムなく把握できるため、適切な在庫量をキープできるようになり、
製造にかかる無駄なコストが是正できた。また「現地でトラブルが起きた際に素早く対応してくれるから安心」として
新たな受注にもつながった。

顧客の課題・要望をヒアリングし、解決策を提示するためには、貿易に関する知識はもちろん、
顧客の事業や社会情勢の予測分析が不可欠ですが、入社直後からいきなり複雑な業務をお任せするつもりはありませんので
ご安心ください！また、飛び込み営業もございません。
求められるスキルは: 必須・短大/専門卒以上
・フォワーダー（NVOCC）、船会社、または商社・メーカー等の貿易部いずれかにて営業活動のご経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30(60分)
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：479万円～710万円
■月給：27.2万円～40.2万円　※東京支社勤務者へ一律支給の地域調整手当（月1万円）を含む
■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（7月、12月）※2025年度支給実績：4.4ヶ月分
待遇・福利厚生は: ■交通費（月上限3万5000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度
■報奨金
■宿泊割引制度

＜手当＞
■地域調整手当（東京支社勤務者のみ、月1万円）
■通関士手当
■時間外手当
■出張手当
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇（1時間単位で取得可能）
■長期・連続休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度 ※取得実績あり！
どんな選考プロセスか: ■面接回数2回
■筆記試験有

【業界経験者限定募集】国際物流の提案営業／残業20h以内／賞与(4.4か月)／固定給5年連続UP

営業（法人向け）