- なぜ募集しているのか
- さらなる事業拡大および組織体制の強化に伴う増員募集となります。
前期は社員数22名で売上約70億円を達成し、少数精鋭の体制ながら着実に成長を続けてまいりました。
今期は売上90億円の達成を目指しており、さらに3年後には売上200億円規模の実現を見据えております。
その実現に向け、組織力の強化および中核人材の採用を積極的に進めております。 - どんな仕事か
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【担当業務】
営業として、1契約2,000～3,000万円の、投資用不動産の販売をご担当いただきます。
資産運用を考える20代～50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心に、リード獲得から申込までを一貫してお任せします。
飛び込みやテレアポ、会社からのノルマは一切なく、紹介営業が中心なので、量より質を重視した本質的な営業活動が行えます。
▼業務の流れ
・顧客の開拓 （※紹介中心）
・お客様のライフプランのヒアリング （オンラインまたは対面）
・お客様に合った物件の紹介 （オンラインまたは対面）
・契約サポート、 アフターケア
【特徴】
アセットジャパンは提供する不動産を厳選しており、 販売して終わりではなく、お客様が長期的に運用を成功させることに重点をおいています。
他社ではほとんど実施されていない、販売後の定期的な面談を実施し、日本一のアフターフォロー体制を目指しています。
この仕事で一番に大切にしてもらいたいのは、お客様の立場に立った誠実な対応です。 - 求められるスキルは
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必須 【応募条件】(1)または(2)に該当する方
(1)上位セールス経験者（業界不問）
※アウトバウンド型の営業手法で明確な成果（営業成績上位20％など） を継続して出されている方で、現年収が800万円以上の方（目安）
(2)投資用不動産営業経験者
※平均して月1件以上の成約をアポインターではなくクローザーとして出されていた方で、現年収が800万円以上の方（目安）募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】
800万円~5,000万円
【給与体系】(1)または(2)から選択可
(1)一般契約（研修期間） ※経験により3ヶ月～1年程度
月給：300,000円＋インセンティブ（約40万円／契約）
※月給内訳
・基本給：213,391円
・固定残業手当：86,609円（45時間分・超過分別途支給）
(2)プロフェッショナル契約（研修期間終了後）
月給：215,776円＋インセンティブ（約100万円／契約）
※月給内訳
・基本給：215,776円
・固定残業手当：なし
昇給：あり
試用期間：あり（3ヶ月） - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給
■インセンティブあり
■服装自由
■副業OK - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝）
※お客様の都合により休日出勤が発生する可能性あり。
※その場合は振り替え休日を取得していただきます。
■有給休暇：10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接 (オンラインor対面)
↓
2次面接(対面)
↓
内定
NEW
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-163504
