なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員
どんな仕事か: 【人材コーディネーター】※未経験歓迎！※裁量あるポジションで成長したい方募集！

派遣事業の立ち上げに伴い、人材コーディネーターを募集します！
新規事業でのポジションとなり、裁量権を持って事業推進に携われるやりがいのある環境です！

＜具体的な業務内容＞
・スタッフのスカウト・面談・フォローアップ
・契約管理・アサイン後のサポート
・求職者とのリレーション構築・キャリア支援
・事業の仕組みづくり・改善提案　など

**“プレイヤー”ではなく、“事業づくりのパートナー”として活躍できます！**

◎ 新規事業
現在9期目、売上も安定して成長中。
トライ＆エラーを楽しみながら、自ら考えて動ける方に最適。

◎ スピード感と裁量が武器
提案・改善の声がダイレクトに届く環境。
少数精鋭だからこそ、1人ひとりが会社のコア人材。

◎ 社風は「前向き・仲間思い・風通し◎」
平均年齢27歳。明るく前向きなメンバーが多く在籍。
「誰と働くか」を重視する方にもおすすめの雰囲気。
求められるスキルは: 必須＜下記すべて必須です＞
・自ら意思を持って取り組める方
・チームワークを大切にする方
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・明るい対応ができる方、愛嬌を持って対応ができる方
・負けず嫌いな方
・遊び心を持っている方
・喫煙者はNGです。
・29歳以下の方（※例外事由3号イ　若年層の長期キャリア形成のため）

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: ・交通費(月3万円まで)
・昇給年1回
・賞与年2回
・毎月のチームインセンティブ制度

※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミング(3月・9月)での支給となります。
※未経験入社の方の平均年収は下記ですが、成果次第となります。
※成果は出やすい環境かなと思います。
年収例）
1年目　約420万
2年目　約500万
3年目　約570万
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・ネイル自由
・オフィスカジュアル
・フリードリンク
・資格取得手当
・定期健康診断制度・社員旅行(年2回程度)
・月1飲み
・各種イベント・レクリエーション
・水曜ランチ
・毎週金曜1時間早帰り
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/年間休日127日＋有給休暇
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
・有給休暇（半年後から支給。10日～勤続年数に応じて最大20日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→WEB面接1回→来客面接1回→合否
※原則2回面接を想定

＜人材コーディネーター＞※未経験歓迎！※裁量あるポジションで成長したい方募集！

人材コンサルタント・コーディネーター