なぜ募集しているのか: ROSCAは現在2030年までに売上100億円の達成を目指す「第二創業期」を迎えています。
この目標を達成するには、基幹事業である「シームレスキャリア事業」のさらなる成長が不可欠です。事業を次のフェーズへスケールさせるためには、個人の力だけでなく、チームとして成果を最大化できる体制を構築していく必要があります。
特にPSチームは立ち上がったばかりであるため、コアメンバーとして成果をあげるだけではなくチームとしての戦略を考え、アクティブに実行していける方を募集します。
どんな仕事か: パートナーセールスとしてシームレスキャリア事業部に登録のあるフリーランスエンジニアやフリーランス案件のマッチング～クロージングをご担当いただきます。

【具体的には】
・自社のフリーランスエンジニアとパートナー企業のマッチング～クロージング
・自社のフリーランス案件とパートナー企業の人材のマッチング～クロージング
・既存パートナー企業のコントロールや関係性構築
・新規パートナー企業の開拓
・PSチームの戦略立案～実行

＜立ち上がりイメージ＞
ご入社後は、約3ヶ月間の研修プログラムからスタートします。IT業界の知識、人材紹介ビジネスの基礎、そして当社の理念まで、プロフェッショナルとして活躍いただくための土台をしっかりと固めます。

■基礎研修期間（約3ヶ月）
・IT業界や職種に関する知識を学ぶ座学研修
・先輩社員に同行し、業務の流れを掴むOJT
■独り立ち期間（6ヶ月目～）
・先輩のフォローなしでマッチング～クロージング
・自身で担当するパートナー企業との関係性構築
■チームへの貢献（1年後～）
・PSチームの戦略立案～実行までオーナーシップを持っておこなう
・後輩社員への教育
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験やマインドをお持ちの方
・toB、toC問わず顧客折衝経験のご経験
・顧客折衝未経験だが、業務に対するコミット力をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420万円～600万円
月給：350,000円～500,000円（固定残業代含む）
※固定残業代（月45h）月額91,040円～130,060円を含む（超過分別途支給）
※月次インセンティブ制度あり
※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します
※半年に1回評価タイミングがあります

・インセンティブ支給
・住宅手当（2万円）
∟会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・ランチ代補助制度（回数無制限）
・飲み会代補助制度（回数無制限）
・人間ドック/定期健康診断の費用補助（本人および扶養家族／婦人科健診補助あり）
・クライアントの会食費用補助
・リファラルボーナス
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土/日/祝日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇（入社～半年まで使用できる5日間の休暇）
・産前/産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 →1次選考 →2次選考 →最終選考
※選考プロセスで適性検査あり
※選考回数は変更になる場合もあります

パートナーセールス（PS）

代理店営業・ルートセールス