なぜ募集しているのか: ★事業拡大による増員★

会社として年平均で150％以上の成長を続け、東京・大阪にも支社を設立。
2024年には新規事業『SeeK』を本格リリースするなど、すべての会社で事業を大きく成長させ続
けています。
どんな仕事か: 総合職として、スキル・ご経験・適性に応じ以下職務をお任せすることを想定しています。

・新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など）
└面接対策セミナーや合同説明会、人事×就活生のマッチングイベントなど企画～運営まで携わることができます。

・中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど）
└20代・30代の若手に特化したエージェント。若手層の「自分らしく生きる」に本気で向き合います。

・新規事業
└新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeeK：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。
求められるスキルは: 必須【いずれか必須】
■ビジネスで高い成果を上げてこられた方
■向上心・成長意欲の高い第二新卒層の方

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都, 大阪府, 福岡県
勤務時間は: 10:00～19:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 賞与年2回（業績に応じて支給）
昇給年2回（実績に応じて柔軟に評価します）

【モデル年収例】
年収400万円入社2年目（月給28万＋賞与・インセンティブ）
年収500万円入社3年目（月給34万＋賞与・インセンティブ）

★平均年収502万円！（2025年度実績）平均年齢29歳で若手が活躍しています。
待遇・福利厚生は: 健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有

住宅手当
通勤手当
産休/育休制度
書籍購入制度
社内表彰制度
OJT制度
兼務制度
キャリア申告制度
クロスランチ制度（月1回、費用は会社負担）
社内勉強会
社員旅行（年1回）
社内懇親会（月1回、費用は会社負担）

※インセンティブ制度有
※フレックス制度有り（標準労働時間8時間）

働き方は出退勤時間の自由な調整、一部リモートなど柔軟に対応
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/年間 120日以上
週休2日制（土日・祝日　※応相談）
有給休暇入社半年経過時点10日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→ロープレ→最終面接→内定
※選考プロセスは変更になる可能性があります。

【未経験・第二新卒歓迎】総合職｜新規事業にも挑戦

人材コンサルタント・コーディネーター