- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：1名～】
- どんな仕事か
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【私たちがこの事業に取り組む目的】
私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。
私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。
【仕事内容】
企業向けに、太陽光発電を中心とした
再生可能エネルギー導入を支援する法人営業です。
企業の環境配慮やコスト削減といった課題に対し、
導入提案から契約、導入後のフォローまでを一貫して担当します。
【主な業務内容】
・再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案営業
∟企業の課題やニーズをヒアリングし、太陽光発電の導入方法や活用プランを提案します。
・電力会社と連携した導入プランの提案
∟大手電力会社と協力し、初期費用を抑えて導入できる仕組みを活用した提案を行います。
・自社設置を希望する企業への導入・運用提案
∟設備を自社で設置したい企業に対し、条件や目的に応じた導入方法や運用プランを設計します。
・導入プロジェクトの進行管理
∟契約後は、設置に向けたスケジュール調整、進捗管理、入金確認などを行い、
導入完了までの流れを管理します。
・現地確認・導入準備
∟導入予定地の現地確認や必要な調査を行い、正確な提案と円滑な設置を支えます。 - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:30～18:30(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
◆年収 4,055,400円～5,029,700円
基本給：190,000円～238,000円
職務手当：25,000円
調整手当：28,550円～34,925円
固定残業手当（20時間分）：38,075円～46,575円
※残業の有無に関わらず20時間分の固定残業手当を支給（超過分は別途支給）
◆賞与あり（年2回）※昨年実績：2.4か月～2.6か月
◆昇給あり（年1回）
◆交通費全額支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）
・企業型確定拠出年金制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用
・社内FA制度
・制服貸与(職種による)
・定年再雇用制度（満60歳） - 休日休暇は
- 週休2日制/・年間休日125日
・土曜・日曜・祝日
※祝日は一部出勤日（有給休暇取得奨励日）になる年度あり
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇：入社6か月後に10日付与
・慶弔休暇：本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等
・生理休暇、産前・産後休業、育児休業
・子の看護休暇
・介護休業 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考
（履歴書・職務経歴書のご用意をお願いします）
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面接
1～2回 ※web適性検査あり
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内定
※オンラインでの面接実施の可能性あり
※面接から内定まで1～2週間程の予定です。
※面接日時など、お気軽にご相談下さい。
※選考時にお預かりした応募書類はご返却出来かねますので、ご了承下さい。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-166768
