なぜ募集しているのか: 【募集枠：1名】
どんな仕事か: 圧倒的成長を続ける「スキマバイト市場」で注目を集める『シェアフル』。
パーソルグループ最大級の投資を受け、メディアからの注目度も高まる中、事業フェーズは今、急拡大期に突入しています。

今回募集するのは、ビジネスグロースの中核を担う「パートナーセールス」ポジション。
単なる営業ではなく、戦略設計・事業開発・アライアンス構築・プロダクト改善への提言まで、スタートアップならではの広く深い領域に関われるチャンスです。

まだ仕組みが完全に整っていない今だからこそ、あなたのアイデアと行動が、チームや事業の「当たり前」になっていきます！

＜具体的な業務内容＞
■パートナーセールスチームMission
パートナーセールスチームは2023年に組成し、シェアフルの事業拡販に向けて、チーム拡大を行っています。
今回のポジションでは、将来のリーダーやマネジャー候補、営業エキスパート候補として、法人営業だけでなく営業戦略設計、アライアンス設計、プロダクトの改善や創出、組織成長に関わる取り組みなど、グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。

■業務内容(単なる営業ではありません)
シェアフルの事業拡大を一緒に目指していただけるパートナー企業の提携先開拓・営業支援をお任せします。提携企業に伴走し、リレーションを築きながらコンサルティング力を磨きたい方にはぴったりなポジションです。
パートナー企業は、販売代理店、求人メディア・求人代理店、金融機関・地方銀行など多岐に渡ります。

・地銀や求人メディアなど多様な業界の提携先企業の新規開拓～アライアンス構築
・インセンティブ設計・営業施策の企画提案
・提携パートナーとの共同施策運営・営業同行・勉強会企画
・提携企業とのPDCA運用・パフォーマンス最大化支援
・事業戦略や営業プロセスの仕組み化・再現性設計

現在は少数精鋭のチーム（役員1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー6名、アシスタント1名）で運営しており、試行錯誤しながら提携数、提携プランなどを拡張しております！
求められるスキルは: 必須・法人営業のご経験(2年以上）
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進したご経験

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 4,750,000円 -7,260,000円

上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。
内訳
※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給：253,200 円～386,800円
別途残業代は全額支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
・グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
・グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
・外部コーチング(マイカウンセラー)
・介護休暇制度
・産休・育児休暇制度
・子の看護休暇
・慶弔見舞金制度
・社内研修制度
・確定拠出年金（DC）
・従業員持株会
・リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
・オフィスカフェ
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇　※今年度の年間休日122日
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
　↓
2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【東京】『シェアフル』事業を動かすパートナーセールス(地銀、信金、代理店領域)

営業（法人向け）