募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う大幅増員
どんな仕事か: ■概要
運送業界の経営層へダイレクトにアプローチし、PL/BS改善を軸にした経営提案を行う法人営業。リード獲得から成約、既存フォローまで一貫して担当し、ビジネスの全行程を俯瞰するスキルが身に付きます。

■詳細
SFAによる可視化と徹底した1on1により、再現性のある売れる型を最短で習得可能。専門知識ゼロからでも徹底的に育成する環境が整っています。パフォーマンス次第で成長機会や年収に早期反映される仕組みがあり、実力次第で早期に組織を牽引する立場を目指せます。経営者と同じ視点で語れる力を養い、将来的に国内有数のDXメガベンチャーへ転職し年収UPを実現するメンバーも多数在籍します。
求められるスキルは: 必須・自動車運転免許をお持ちの方（※営業車でセールスを行うため必須）
・何がしかの営業経験1年以上

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都, 愛知県, 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 年2回の評価制度を導入し、成果とスタンスを正当に評価。20代からでも早期昇格・昇給が可能です。中途入社営業の70%以上が5年以内に年収30万円以上、50%以上が50万円以上アップを実現。マネージャー層や高成果社員は100万～最大300万円の昇給実績もあります。さらに営業成績に応じて10万～50万円のインセンティブを支給。「安定した固定給」と「成果に応じた収入アップ」の両方を実現できる環境です。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
・交通費支給（上限30,000円）
・業務用PC、携帯
・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します
・確定拠出年金
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/■休日
年間124日
(内訳)　完全週休二日制　土曜日曜祝日

■有給休暇
入社半年経過時点10日～最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与

■特別休暇
・生理休暇　 2日／年
・ファミリーケア休暇　 2日／年
・記念日休暇　 1日／年
・不妊治療休暇　 2日／年
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考（オンライン）→最終選考（対面）
※応募からオファーまで最短2週間を予定しています

なお以下の要件を満たす候補者様は、書類選考および1次選考を免除し、最終選考へご案内します。
・年齢：21歳～29歳
・経験：新規営業にて、営業目標を達成した実績のある方
・学歴：高卒以上
・経験社数：最大3社（※3社経験の場合は、いずれかの企業に3年以上在籍した経験必須）
・保有資格：普通自動車免許

会社概要

社名: 株式会社Azoop

事業内容・ 会社の特長: サマリー:Azoopは、「次世代に、新たな選択肢と可能性を。」をミッションに掲げ、商用車流通のあり方を変えるBtoBマーケットプレイス「トラッカーズ」を展開しています。

日本の物流・運送業界を支えるトラックは、企業にとって重要な経営資産です。しかしその売買は、いまだに情報の非対称性が大きく、価格の透明性や流通のスピードに多くの課題が残されています。

私たちは、この巨大でありながら未整備な市場に対して、テクノロジーとオペレーションの力で新しい選択肢をつくってきました。その結果、「トラッカーズ」は約4,000社のお客様に使って頂くサービスに成長し、直近2年間で流通取引額は1.8倍に拡大しています。

ただ、私たちが目指しているのは、単にトラックを売買しやすくすることだけではありません。商用車という重要な資産を、より早く、より適正に、より納得感を持って流通させることは、新たな事業投資、資金繰りの改善など、企業の経営判断を前に進めることにつながります。

Azoopは今、第二創業期にあります。組織もプロダクトもオペレーションも、まだ完成形ではありません。これから私たちは、商用車流通のさらなる拡大に向けた新規拠点の立ち上げ、新規事業への挑戦、そして商用車以外の領域への展開にも踏み出していきます。

設立: 2017年5月1日

資本金: 1億円

従業員数: 51～100名

取扱い紹介会社

株式会社アイランド・ワーク

厚生労働大臣許可番号：47-ユ-300108
紹介事業許可年：平成26年　2月1日

登録場所: 株式会社アイランド・ワーク

〒104-0061 東京都中央区銀座8-10-8 銀座8丁目10番ビル８Ｆ

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