- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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中小・ベンチャー・スタートアップ企業の「オフィス移転」をご支援する提案営業です。
経営層が商談相手となるため、単なる物件紹介ではなく、経営課題に踏み込んだコンサルティング営業に近いスタイルです。
【仕事の流れ】
▼ 集客
└ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、「オフィス移転を検討している企業」との接点をつくります。
電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。
▼ ヒアリング（課題把握）
└ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。
事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。
また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50～80件程度です。（商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。）
▼ 物件の紹介・内覧
└ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。
物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。
物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。（エリアや用途によって賃料相場は異なります。）
▼ 申込・契約調整
└ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。
借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。
▼ 契約～移転・アフターフォロー
└ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート（内装・通信回線等）を行います。
移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。 - 求められるスキルは
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必須 顧客折衝のご経験がある方
※不動産営業の実務経験がある方、歓迎します！募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都, 神奈川県, 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00～18:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
【未経験者の場合】
基本給：274,613円～
成長基本給：198,600円
固定残業代：66,013円（40時間分）
役職手当：10,000円
【経験者の場合】※主任職以上想定
基本給：287,300円～
成長基本給：202,100円
固定残業代：65,200円（40時間分）
役職手当：20,000円
インセンティブ：
個人の売上に応じて、金額の上限なく毎月支給
賞与・昇給：
年2回（個人業績連動） - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備
◆健康診断・歯科検診・予防接種
◆慶弔金
◆福利厚生賃貸
◆社外相談窓口
◆福利厚生社食
◆サークル活動
◆フィットネスジムの法人契約
◆オンライン診療サービス
◆禁煙外来補助
他 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/年間休日125日以上
完全週休二日制（土・日）・祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接兼会社説明→適性検査→営業同行・最終面接→内定
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-169377
