なぜ募集しているのか: 「abceed」はtoC向けサービスにおいて累計ユーザー数600万人を突破。個人向け市場で盤石な経営基盤を築き、2023年には東証グロース市場への上場を果たしました。

今後はさらなる成長を目指し、「toB（大手法人向け）」の新領域に注力していきます。組織の立ち上げから一定の開拓・獲得手法が確立され、ここからさらに事業を爆発的に育てていく第2フェーズ。これからのGlobeeの第二の柱を作るコアメンバーとして、法人のリード獲得～商談を牽引してくれる方を募集します！
どんな仕事か: ■このポジションについて
本ポジションは、大手企業（従業員500名以上が中心）に対して、英語研修や福利厚生の一環として「abceed」を提案するインサイドセールス（IS）業務からスタートします。

【キャリアの広がりと魅力】
最初は架電によるアポイント獲得（IS業務）に専念していただきますが、成果に応じて「フィールドセールス（FS）」さらにはその先のナーチャリングや仕組み化まで、早期に業務の幅を広げていける環境です。決まった型をこなすだけでなく、「どうすればより響くか」を自ら考え、営業組織を大きくしていく手応えを感じられます。

■具体的な業務内容（入社後～）
【入社直後：IS業務に専念】
・ターゲット企業（従業員数500名以上の大手中心）への架電・アプローチ
・課題のヒアリングおよび商談（アポイント）の獲得
・営業リストのブラッシュアップ

【ステップアップ後：FS・戦略へのコミット】
・オンライン商談（全体の9割以上がオンラインです）
・顧客の課題に応じた最適な提案・契約・導入支援
・より成果が出る営業プロセスや架電トークの仕組み化・改善
※「まずは営業として圧倒的に成長したい」「ゆくゆくはマネジメントや事業づくりにも挑戦したい」どちらの志向も歓迎です。

■将来的なキャリアパス
営業リーダー／マネージャー
新規事業責任者
営業統括・事業責任者（幹部候補）

年次に関係なく、成果と意欲次第で役割を広げていける環境です。
求められるスキルは: 必須・新規営業の実務経験：1年以上（個人向け・法人向けは問いません！）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの使用に抵抗がないレベル）

＼英語力は「不問」です！／
英語学習アプリを扱いますが、応募時点での英語スキルは一切問いません。「これから英語を学びたい」「EdTechに興味がある」という意欲を重視します。

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: ■給与
目安：400万円～500万円
賞与（1月・7月/年2回　基本給4ヶ月分を2回に分け業績及び勤務成績を考慮し支給する）
※昇給あり（6月）
※実際の給与は選考終了後に確定されるものであり、経験・スキルにより判断します

通勤手当（実費支給）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
近隣住宅手当（オフィスから3Km3万円支給）
副業可（規定有り）
abceed有料アカウント付与
Mac貸与
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/完全週休2日制（土日）
国民の祝日
年次有給休暇（入社即日5日付与、入社半年後5日付与）
特別休暇（年3日間）
お好きなタイミングで使える休暇制度となります

【その他、休日・休暇】
育児休業
育児休業実績有り
介護休養
慶弔休暇
産前産後休養
生理休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)相互理解面接(web)
(3)一次面接(web)
(4)最終面接(対面)

【SaaS×教育DX】EdTech企業の成長を支えるIS営業

営業（法人向け）