- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：1名】
- どんな仕事か
-
■具体的な業務内容
【業務内容】
・顧客のAsIs/ToBeの特定および最適なソリューションの提案
・社内外の関係者を巻き込んだ個社開発プロジェクトの推進サポート
・WEB問い合わせ、展示会、販売パートナー経由でのリード獲得
・成約後のオンボーディング
・営業戦術の策定および定量的な分析・レポーティング
・パートナー（販売協力店）との連携・商談同行
・顧客からのプロダクト改善要望のヒアリング・開発への連携
【営業スタイル】
営業範囲は主に東日本エリアとなります。
現在は本部長以下、関西支社の課長1名 + 専属アカウントサクセス2名で日本全国の顧客を担当しています。
商談スタイルは、対面：オンライン＝8：2となります。
※宿泊を伴う出張もあり（自身の判断で、目的達成のための手段として最良であれば）
【顧客】
担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模の企業となります。
これまでは既存顧客がメインでしたが、今後は新規顧客の獲得にも力を入れていきます。
＜入社後まずお任せしたい業務・ミッション＞
■入社直後： 上長や業界出身者との壁打ち・ロープレを通して商品理解や最低限の業界知見を習得し、徐々にご自身で商談をリードできるよう目指す。顧客とネクストアクションを握り、周囲と連携しながら推進する
■4か月目～： 目標達成に向けた営業戦術の立案から実行までを主体的に担い、成果創出にコミットする
■6か月目～： 自身の成功モデルを組織戦略へと汎用化（型化）し、事業全体のグロースに貢献する - 求められるスキルは
-
必須 ・無形商材のtoB営業経験3年以上
・業務プロセスを理解した上での提案/改善活動を行なった経験
【資格】
普通自動車運転免許募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収 ：4,500,000円 -6,360,000円
昇給：年2回
【諸手当、制度等】
・出張手当
・交通費支給（上限50,000円/月） - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
・定期健康診断
・カンリー福利厚生
・インフルエンザ予防接種
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/・完全週休2日制（土・日・祝日）
・入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能）
・年次有給休暇（時間単位での取得も可）
・生理休暇
・結婚休暇
・出産・育児休暇
・弔事休暇
・看護・介護休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
・（参考）産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/ - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-169908
