掲載期間26/09/19~26/11/13 求人No.ISLA-167359

【Saas/新規事業】シニア向けHRSaas事業のセールス職・経験不問

営業(法人向け)

年収400万円~449万円
募集情報
なぜ募集しているのか
人材紹介サービスの拡大および新規事業の開始に伴い、組織を拡大させていきます。
日本の人口は2026年に50歳以上の高齢者が50%を占め、シニアへの就活支援はさらにニーズが伸びていくことが予想されます。
拡大する市場で、人材紹介を軸として多様なサービス展開を行っていきます。
どんな仕事か
HRSaas事業におけるセールス職の募集となります。

主な業務内容として
・セールス業務(インバウンド・アウトバウンド)
・セールスクローズ業務
・導入後サポート業務

以下は希望能力に応じて可
・事業改善案立案
・PDCA運用
・プロモーション立案
・仕様検討、改修
・開発サイドとのリレーション 等

*新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です
*社長直下部署となります
求められるスキルは
必須 ◆必須条件
不問
募集年齢(年齢制限理由) ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:00~18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか
◆年収
400万円

◆月給
- 270,000円/月

◆月給固定給の内訳
- 基本給   :196,200円
- バック手当 : 11,800円
- 月額合計  :208,000円

- 固定残業手当: 62,000円(月45時間分・超過分別途支給)
- 合計    :270,000円

◆業績手当
- 760,000円~(業績・能力によって増加あり)
- ※入社1年目の方は在籍月数で按分

◆昇給
年2回 

◆賞与
年1回(7月)
待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備
- パソコン(Mac)支給
- 携帯電話貸与
- 私服勤務OK(内勤時)
- 交通費支給:上限20,000円/月
- 家賃補助:20,000円/月(対象:正社員、半径1.5Km以内に居住の方)
休日休暇は
土日休み(完全週休2日制)/・年間休日:121日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)祝日、年末年始
・時季制定有給休暇(GW・夏季)
・有給休暇(6ヶ月勤務で10日の有給休暇)
どんな選考プロセスか
- 面接回数
2回

- 選考の流れ
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※必要に応じて追加で面接/面談を依頼する場合があります

- 選考から内定までの期間
約1~2週間
会社概要
社名
株式会社シニアジョブ
事業内容・
会社の特長
◆シニアの課題を解決!「人生100年時代」を牽引する会社
労働人口が減少し人手不足の深刻化が叫ばれる一方で、多くのシニア人材は経験が豊富だったとしても、安い給与で雇用されていたり、定年退職後に就業ができなかったりと多数の課題に直面しています。60歳を過ぎたというだけで、働ける状態にある優秀な人材にチャンスが与えられないのは非常にもったいないこと。弊社はそんなシニアが抱える課題を解決していきます。
人材紹介サービスではシニアの希望やご経歴を丁寧にヒアリングし、精度の高い履歴書/職務経歴書を作成。企業とのマッチング確率を向上させています。
同じ会社に長く勤めてきた求職者も多いため、どうしても履歴書・業務経歴書の作成、面接などのノウハウが不足している場合がほとんど。多くの転職支援をしてきた弊社のノウハウを活かすことで、1人でも多くの転職を支援していきます。
今後は人材紹介サービスのみならず、シニアに向けたサービスの拡充を図り、「人生100年時代」を牽引する会社として成長していきます。
主力製品・サービス:
◆事業内容
以下の3つの事業を展開しています(売上が大きい順に記載)。
(1)人材紹介・人材派遣サービス
(2)シニア特化型 転職サイト「シニアジョブ」の運営
(3)シニア向けのWEBメディア「シニアタイムズ」の運営
収益モデル:以下が弊社のビジネスモデルになります(売上が大きい順に記載)。
- 人材紹介サービスでの成果報酬(30万円~200万円/名)
- 人材派遣のマージン(40名近くが派遣社員として当社に在籍)
- 転職サイト「シニアジョブ」のマッチング時の手数料(4万円~8万円/名)
- シニア向けWEBメディアへの広告出稿料(15万円/記事)
設立
2014年8月1日
資本金
2600万円
従業員数
51~100名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社アイランド・ワーク
〒104-0061 東京都中央区銀座8-10-8 銀座8丁目10番ビル 8F
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