なぜ募集しているのか: 更なる組織強化 / IPOに向けて / その他 / 新規部署立ち上げ
どんな仕事か: 中古マンション買取再販事業を主軸に成長を続ける当社は、創業6期目にして年商100億円を突破。これまで販売は仲介会社経由でしたが、今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立していきます。
今回は、その第一歩として販売部門の立ち上げを担っていただく課長候補を募集します。

■業務内容
販売部門の立ち上げ
・物件サイトの運用
・自社リノベーション物件の提案・販売
・顧客接客（対面・オンライン）とクロージング
・販売戦略の立案・実行
・営業フローやツールの構築
・業績管理・改善活動
求められるスキルは: 必須・不動産販売（新築／中古／リノベーション）の営業経験（1年以上目安）

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：月給制
想定年収：750万円～1,500万円
月給: 55万円～70万円
インセンティブ：あり
■交通費全額支給

〈年収例〉
750万円／1年目（主任）
1,000万円／2年目（主任or課長）
1,500万円／3年目（課長）

【月給内訳】
月給550,000円
└「主任」は管理監督者のため、固定残業代なし。
└基本給：400,000円
└役職手当：150,000円
※前職の給与・経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇給あり
■インセンティブ：年1回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、資格手当、健康診断、役職手当、資格取得制度
補足情報：
■資格手当（宅建士：月3万円）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■営業実績表彰式
・ルーキー実績表彰式
・女性のキャリア形成支援
→ エンリードではたくさんの女性社員が活躍しています。
男女偏りなくキャリアップを推奨し、成長を支援しています。
■就業時間中禁煙
就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
休日休暇は: その他休み(完全週休2日制)/休日：週休2日（土日以外）
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔
休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
補足情報：■完全週休二日制（火・水）
2024年度は年間休日120日実績
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（2回）
3. 内定

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: なし

〈補足情報〉
※入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは最短1カ月も可能です。
※リファレンスチェック有

販売事業部立ち上げ（課長候補）

営業（個人向け）