- どんな仕事か
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ホテルエミシア札幌における、MICE・大型法人イベント・スポーツコンベンションの企画提案から、当日の進行管理までをトータルにプロデュースする営業職です。
主催者様（企業、官公庁、学術団体、スポーツ組織、旅行代理店など）の想いやニーズをヒアリングし、512室の客室と道内屈指の大宴会場という圧倒的なリソースを掛け合わせて、オーダーメイドのイベントをカタチにしていきます。
具体的な業務フロー
1. マーケティング・アプローチ（営業活動）
既存顧客（定期的に学会や式典を行う団体、J主要旅行代理店など）との強固なリレーション構築。
全国規模・国際規模のスポーツ大会、インバウンド大型ツアー、企業の周年パーティーなどの情報収集と誘致アプローチ。
2. ヒアリング・企画提案（プレゼンテーション）
「イベントを通じて何を達成したいか」「ゲスト層の国籍や特徴」「予算感」などを深くヒアリング。
「総料理長とコラボした特別メニュー」「最新の音響・照明・ライブ配信システム」「数百人規模の宿泊手配」を一体化させた、ホテルならではの総合的なプラン・見積を提案します。
3. 社内調整（チームビルディング）
受注後、イベントの成功に向けて社内の各プロフェッショナル（シェフ、音響技術スタッフ、フロント、客室部門）を巻き込み、綿密な打ち合わせ（進行台本の作成、レイアウトの決定など）を行います。全体の統括役（ハブ）としてチームを指揮します。
4. 当日のディレクション（本番運営）
イベント当日は現場の司令塔（プロデューサー）として全体に目を配り、タイムスケジュールの進行や突発的な要望への対応を行い、イベントを成功へと導きます。
特に注力していただく「スポーツコンベンション」の面白さ
当ホテルは、プロスポーツチームや実業団、国内外の大会に出場する多くの選手団をお迎えしています。
アスリートに寄り添う提案： 厨房チームと連携し、選手の栄養面や減量・増量に合わせた「特別スポーツメニュー」を企画。
大会全体のサポート： 監督やメディアを迎えた「記者会見」の会場設営から、試合後の「祝勝会・レセプション」まで、スポーツビジネスの舞台裏をトータルに支えるやりがいがあります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件（応募資格）】
以下、いずれかの実務経験をお持ちの方（※業界・年数不問）
ホテル業界での経験： シティホテルやリゾートホテル等での「宴会営業」「MICEコーディネーター」「セールス（法人営業）」の実務経験
ブライダル業界での経験： ウェディングプランナー、またはブライダルキャプテンの実務経験（法人イベントへのステップアップを目指したい方歓迎）
旅行・イベント業界での経験： 旅行代理店での「団体旅行・スポーツ遠征・MICEの企画営業」や、イベント制作会社での「進行管理・ディレクション」の実務経験
必須となるスキル・PC環境
BtoB（法人企業・団体・官公庁など）との円滑な折衝・提案スキル
個人向け（BtoC）の接客にとどまらず、企業の意思決定者や団体の幹部、エージェント様とビジネス上のやり取りができる方。
基本的なPCスキル
提案書、見積書、当日のタイムスケジュール（進行台本）などの作成を日常的に行うため、Excel、Word、PowerPointの基本操作（フォーマットへの入力や修正、簡単な関数など）ができる方。
求める人物像（マインド面での必須条件）
社内外との細かい調整やスケジュール管理を泥臭く楽しめる方
主催者様とホテルの各部署（厨房、技術、フロント）との「ハブ（架け橋）」になる仕事のため、密なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
「チームでひとつのイベントを作り上げる」ことにやりがいを感じる方
募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道
- 勤務時間は
- 09:00～18:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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※これまでのご経験やスキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
昇給：年1回（7月）
日頃の勤務態度や、できる業務が増えた段階など、あなたの頑張りや成長をしっかりと評価して給与に反映します。
賞与（ボーナス）：年2回（6月・12月）
各種手当（充実のサポート）
交通費支給（月5万円まで / 規定あり）
時間外手当（残業代は1分単位で全額支給）
深夜勤務手当（22時～翌5時の間の勤務は割増支給） - 待遇・福利厚生は
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福利厚生・優待
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
グループホテル割引制度（★スタッフから大好評！）
全国にある「スマイルホテル」をはじめとしたグループホテルへ、スタッフ限定の特別価格（50%off）で宿泊することができます！旅行やプライベートで全国をお得に巡れる、大手グループならではの嬉しい特典です。
資格取得支援制度
ホテル業務に活かせる資格（語学や検定など）の取得をサポートする制度もご用意しています。 - 休日休暇は
- 週休2日制/休日・休暇】
月8～10日（シフト制）※年間休日110日 - どんな選考プロセスか
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【選考の流れ】
履歴書（顔写真付）・職務経歴書提出→書類選考→面接（現地ホテル）→WEB適性検査→最終面接→内定（応募～内定まで概ね2週間）
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-167979
