- なぜ募集しているのか
- ◆増員募集
企業毎に異なる転居のタイミング（転勤や社宅制度の利用）を適切に把握し、最適なサービスを提供するための体制強化が必要不可欠だと判断し、この度は増員募集に踏み切りました。 - どんな仕事か
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【概要】
法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』の既存営業をお任せします。
「契約を取ったら終わり」の新規開拓営業とは異なり、既にサービスを導入しているお客様の「頼れる相談役」として長期的な信頼関係を築いていくポジションです。
より便利にサービスを利用してもらうためのアドバイスや、新サービスや追加オプションのご提案を行いながら、じっくりとお客様の課題解決に伴走します。
また、訪問商談とオンライン商談はおよそ半々で、担当する企業に応じて、宿泊を伴う出張が発生することもあります。
【詳細】
◆定例ミーティングやご連絡：
定期的にお客様とコミュニケーション（訪問、Web面談、お電話）を取り、お困り事がないかを伺います。
◆利用状況の振り返り：
お客様がどれくらいサービスを活用できているかをデータで確認し、「このようにご利用いただくと効率的ですよ」といったアドバイスを行います。
◆トラブルや質問への対応：
お客様からの「困った」に対して、社内の関連部署と連携しながらスピーディーに対応します。
◆新しいサービスのご提案：
既にお取引のあるお客様に対して、まだ導入されていないオプション機能やサービスを提案します 。
◆お客様ごとのロードマップ作成：
お客様の満足度をさらに高めるために、「いつ、どんなフォローを行うか」「次はどのタイミングで新しい機能を提案するか」といった計画を自分で組み立て、改善していきます。
◆事務作業：
社内の専用システムへの顧客情報の入力や、提案に使う資料・報告書の作成を行います。 - 求められるスキルは
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必須 【経験】
◆何らかの顧客折衝経験を2年以上お持ちの方（営業・販売・コールセンター等）
【スキル】
◆Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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【その他固定手当補足】
◆生涯設計手当：55,000円/月
◆賞与：年2回（7月・12月）※初回賞与額は入社日に応じて変動
◎業績に応じて別途「決算賞与」の支給あり
◆昇給：年1回（1月）※査定制
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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【各手当・制度補足】
◆通勤手当：上限月3万1千円
◆家族手当：配偶者：月1万円、子供：月5千円/名
◆資格手当
◆寮社宅：社宅制度
◆社会保険：労災保険／雇用保険／厚生年金保険／健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
【定年】
60歳（再雇用有り）
【教育制度・資格補助補足】
◆中途入社受入研修
◆中途入社後のOJT制度
【その他補足】
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助（会社全額負担）
◆ベネフィット・ステーション加入
◆社員旅行
◆社内サークル活動
◆資格取得奨励制度
◆社員表彰制度
◆慶弔見舞金
◆従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％）
◆確定拠出年金制度（選択制）
◆信託型ストックオプション付与制度 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇：8/13～8/15
◆年末年始休暇：12/29～1/3
◆年次有給休暇：取得率83.4％（2025年度・全社実績）
∟年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
◆ウェルカム休暇：入社直後に有給休暇を2日付与
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児・介護休業 - どんな選考プロセスか
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▼Step1【書類選考】
◎顔写真付き履歴書・職務経歴書を基に書類選考
▼Step2【一時面接】
◎来社面接（オンライン応相談）
［面談会場］本社（虎ノ門）
［所要時間］60分程度
［面接官］第三営業部 部長／採用担当
▼Step3【最終面接】
◎来社面接
［面談会場］本社（虎ノ門）
［所要時間］60分程度
［面接官］事業本部副本部長／採用担当
▼Step4【内定】
◎選考状況や候補者様のご希望に応じてオファー面談実施（オンライン）
※面接2回を予定していますが、選考状況に応じて、面接回数が変更となる場合もあります。
※面接選考は、原則平日10：00～19：00開始の間で実施します（応相談）。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-168086
