- なぜ募集しているのか
- ・農機具の海外需要が増し、インターネットを通じた販売量の増加による事業拡大
・増員募集 - どんな仕事か
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農業機械を取り扱っている法人顧客に対する買取の提案営業をご担当いただきます。
当社は国内最大級の中古農業機械の売買のマーケットプレイスを保有し、世界80カ国以上の輸出実績があります。
開発途上国をはじめとした様々な国や地域のインフラストラクチャーの整備や産業の発展に貢献する当社事業において、すでに取引のある農協やディーラー、農機具店などの法人顧客に対し、中古農機具の買取・売却の提案営業（FS）をお任せします。
車での外回りが中心です。
【具体的には】
・既存顧客（JA、ディーラー、農機具店など）へのルート訪問・定期コンタクト（全体の約8割）
・売却・買取依頼をいただいた現場での農機具の現物査定（コンディションチェック）
・新規顧客へのアプローチやマーケット開拓（全体の約2割）
・GeminiなどのAIツールを活用した、査定準備や訪問ルートの効率化
・買取・仕入が決まった農機具の引き取り手配や進行管理
- 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）
個々に目標を持ってお仕事を進めていただくことになりますので、目標を追うことが好き、その方が充実できるという方にぴったりな環境です。募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 茨城県
- 勤務時間は
- 09:00～18:15(75分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有（年2回）
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（2月、8月）
■外勤手当：25,000円
→月給には【外勤手当：25,000円】が含まれます（基本給27.5万円～＋各種手当）
※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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■表彰制度
■オンライン研修制度(e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講)
■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度
■選択型確定拠出年金(401K)
■従業員持株会
■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)
■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)
■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)
■オンライン健康相談
■副業許可 - 休日休暇は
- シフト制/・シフト制（月9日休み）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日連続の休暇が取得できます）
※基本的に希望休を申請する形を取っており、極力希望を通すような体制を整えています。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接2回
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内定
※面接実施後に、適性検査を受験いただく場合がございます
※面接回数は人によって増減するなど、選考プロセスは変更になる可能性があります
以下2パターンのいずれかになります。
【パターン(1)】
一次：事業責任者
二次：執行役員
【パターン(2)】
一次：執行役員
二次：取締役
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-168454
